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领导为什么总喜欢催催催 催下面人写材料 ...
叶子
领导为什么总喜欢催催催 催下面人写材料 催下面人回来加班 下面的人都在为领导做政绩 领导却从来想不到下面人的好 真是悲哀 怪不得现在的90后都不咋爱去政企工作
有些领导就是喜欢使唤别人，发挥他的权利，权威，而且不记别人的好，这是很正常的一种情况，看您的描述您似乎感到很不公平，但现实是很残酷的，为了生存必须接受这样的现实。或许领导也有各种的压力，完不成任务自己的业绩也会受到影响
您好，我是壹点灵的心理咨询师史亦群。
哪些领导会不停催别人工作，催别人加班——
能力和水平不够的领导。一般因为领导能力欠缺，安排事情欠考虑，计划不严密，统筹和预估能力不够以及对一件事情的进程掌握能力差的领导会这样。
当他缺失这些能力的时候，迫于向更上级汇报结果的压力，他会逼迫属下，甚至没头脑的抱怨。你不要为此烦心，虽然说加班加点被人催的感觉很不好，但是好消息是，这样的人都能做领导，那么比他强的人岂不是更合适做领导？这不就是下属们的晋升的希望所在吗？
不光政企如此，其它单位也会存在这样的领导，解决的办法就是外紧内松，情绪上不受影响。
没有晋升空间 只是个合同工而已