专业的心理服务
平台承诺 免费退改
在公司领导看你不顺眼或者得罪了领导
不断提升
在公司领导看你不顺眼或者得罪了领导，会有什么后果，会不会被开除等等
你好，我是壹点灵的心理咨询师张旸
对于我们来说职场一定与人际沟通有着息息相关的联系，我们都有想把事情做好的本心，可有些时候出现的失误与瑕疵会在所难免，这些如何能帮助我们总结和收获，在助我们的成长路上才是最重要的。
希望能够帮助到你，有需要可以私聊我。
是什么原因得罪了领导呢？要看这个事情的严重程度，不排除这个可能
什么事情都是可以找补的，而且事情也不一定像你想的那么严重，认真学习，踏实工作，哪个公司都会愿意聘用你。
我们讨厌一个人的时候，也会觉得他讨厌我们。先确认"得罪"有多少是真实存存的，有多少是自己猜测的。
您好！怎么知道公司领导看你不顺眼？是领导对你的态度表现出来的，还是你自己的感觉？得罪领导有体现在哪方面？对领导有顶撞还是没按领导要求做事？欢迎私信，一起分析梳理，缓解一下焦虑情绪。
您好我是壹点灵心理咨询师王宝萱
在公司领导看你不顺眼或者得罪了领导，会有什么后果，会不会被开除？
那这要看你的领导是个什么样的人格特质的人，如果你的领导心胸狭隘，他一定会想办法把你排挤出去，如果你的领导是心量大的人，看重人才的人他是会公私分明的。
有心量大的领导吗？好像很少吧
你好！我是平台心理咨询师 孙艳。
看了你的描述,好像你有觉察到对领导有得罪,担心自己会不会有一些不好的后果,甚至被开除。
首先你需要评估一下是什么样的行为得罪了领导,是自己的猜测还是确有实情？
其次你要考虑你的领导是一个什么样类型的人？一个人之所以能当领导，相信他应该有一定的包容心。你需要看看你所做的得罪，有没有超越他的底线？
另外关于开除员工公司是有明文规定的，并不是哪位领导心情不爽，想开谁就开谁。你需要看看你在企业里的价值，评估一下，就算你得罪领导，你应该得到的处罚是什么？
最好，你要权衡一下自己的错误与工作之间的关系，看看得罪了领导有没有机会补偿，需要怎样的补偿。
感谢你的分享，如有任何疑问欢迎与我私聊沟通。
您好，我是壹点灵的心理咨询师滕小林。
咨询师具有非常丰富的职场经验，很善于处理上下级关系。首先，领导看你不顺眼，这有几个可能性，自己感受到的、别人说的或者领导表达过的，这些性质不一样，应对也不一样。其次，得罪了领导，这个确实是不太好处理，但是并不是不可处理，要看是什么样的事情怎么得罪了。关于后果，更是要就事件和人物性格、背景、关系进行具体分析了。
感谢您对我的信任，希望我的回答能够帮助到您。
如果还有疑问，欢迎私信和我交流。
因为好得瑟，性格张扬，领导看不顺眼呢？
这要看领导的丰富和胸怀了。不是我们能决定的
我们能做的，就是好好工作，淡然处之。
只要做一个好员工，何愁没有工作呢？