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教师职业问题
匿名
刚刚毕业师范生，属于待岗阶段，明明自己已经很努力，还要被领导否定。被一起来这里的同学背后与其他人议论说我不行，怎么办呢
你好，我是壹点灵的心理咨询师罗萝。
我能理解你的委屈，和不知所措，明明很努力了，却好像还是达不到领导的要求呢。
那这里也许我们可以从一下几个方面来找找原因：
1、你的岗位要求是什么呢？
2、这些要求需要完成的具体标准是什么呢？
3、这些与岗位要求有关的内容，你需要与谁沟通和讨论呢？
4、你需要对自己符合岗位要求的能力做一个评估。
5、也可能需要对自己职业发展做出符合自己性格特点的规划。
希望我的答复能够帮助到你！
你好，我是国家二级心理咨询师李馨老师。质疑的声音总会有，这样的时候往往做好自己更重要。老师愿意帮你具体问题具体分析，欢迎找我倾诉或咨询。
您好，我是壹点灵的心理咨询师张穗平。
看你的描述，在你的工作中你可能有的事情明明努力了却还是被否定，觉得不理解。而且同学背后的议论也让你觉得不快，似乎有些焦虑的情绪。
1、首先没有人一开始就会工作的，很多行业内有名的大咖们最开始都是菜鸟一个，也有被贬低被否定的，但是他们后来坚持做下去，慢慢就脱颖而出了。所以你才刚刚开始，做不好很正常，不要太焦虑。
2、工作方面我们可以去了解一下怎样才能做的更好，有了标准就会有目的地去努力，避免做太多无用功了。
3、如果确定同学在背后说你，那么可以慢慢留心一下，这样的人除非能把话说开，否则还是敬而远之。如果他有当面说你的时候就不要留情反击回去：“就你行 你最行！OK了吧？”呵呵
感谢你收看我的回复，希望我的回答给你一点点启发。如果还有需要探讨的话题，欢迎私聊我哦。
您好，人们常常被他人的否定而放弃自我坚持，而他人的否定并不善意，我想质疑你的人在你这个阶段也会受到类似的质疑。刚刚毕业，你没有经验，给自己一些时间，只要你努力，终会有回报。
努力和不被否定不能划等号，你努力只是按照你自己的标准，但领导也有他自己的标准，所以，当你达不到老板的标准的时候，你再多的努力，都会被否定。
所以，努力达到应有的效果才是最主要的，否则领导为什么要开工资呢？大家都很努力却没有成效，那领导不就关门大吉了吗。
调整心态是一种能力，有了这种能力，我们即使在更恶劣的环境，也能学会关心和照顾自己，平衡内心的真能实需求。可以关注我图像，考虑个人成长或者职业规划，分析我们是一种能力，找到适合自己才是最好的，要相信自己是可以的，希望可以帮助到你！