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现在工作应该如何进行??

匿名  

我之前做过新媒体,离职之后机缘巧合走后门进了现在的学校给他们做公众号。
本来我以为这是件很简单的事情,我把公众号做好就好了。结果工作开展之后发现,跟想象的完全不一样!![大哭][大哭]

学校给我安排了个主编,我是编辑,最终审核是副校长。本来领导是好意,不希望我承担责任。但现在我完全被这两个上级绑架着干活!
做第一期文章的时候,我做的内容最后已经完全不见了,都被两个领导给要求改了,特别是主编,她审美真的好差,各种死亡配色,花里胡哨很廉价的装饰。

后来这个主编更是每次都要搬个小板凳坐在我旁边看着我做公众号,全是她在指挥,我就像个操作平台,她说怎么弄就怎么弄,我都没脾气了,干脆一声不吭,随便你吧。
做出来都是巨丑,辣眼睛,我转给朋友看,他们都笑死了。我妈也是做新媒体的,她直接说,这是什么狗屎东西,放我们这要被领导骂死。
主编老师可能也是想做好吧,但自己没那个能力就别指手画脚啊,还全都要我按她的想法来

后来我委婉的找领导讲了一下,我说很不好意思,做成这样,明明领导还期望挺大的把这事交给我。然后领导说,让我不要有压力,最后责任都是担任审核的副校长的,他们让我怎么发就怎么发。
但我还是想做好,不想辜负人家发我的工资,也不想让别人觉得我就是这个水平。就是不知道要怎么做……

回答
6个回答
库俊红心理咨询师

您好!感受到了你在工作中的被动性,也感受到你对工作的认真负责,也许校方有自己的考虑,也许和能力有关,建议做出你理想中的一份供他们参考,也许慢慢会改变被动的局面。感谢信任!希望对您有所帮助!

朱丽双心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师朱丽双,看了你的描述能理解你现在的心情,职场上的人际关系本来就是比较棘手,应对都要有一定的方法,社会关系,同事关系,领导关系每个环节都很重要对吗?但你相信每个人都是解决问题的专家,你试想在你过来这里工作的过程当中经历了什么又或到遇到什么细节是你没注意到的呢?他们这么做的根据在哪里?你有把握拿出证明并找恰当的时机和领导沟通,并积极倾听他的反馈,从他谈话和行为上是否可以捕捉到一些细书呢?希望我的回答能帮助到你,也感谢你对平台和我的信任,如果有疑问欢迎私信于我交流,让我深入了解你,共同成长。

陈伟男心理咨询师

您好!看见您的专业与敬业,做事不由东,累死也无功,可以沟通,尊重是前提,您的纠结,是您要处理的情绪。

秦凯心理咨询师

你好,看得出你还是一个有责任心的人。不同的单位工作方式不同,如果你还想在这个单位做下去,只能先按照他们的工作方式,当然,也不是没有办法改变,欢迎进一步沟通。

马春燕心理咨询师

非常能理解您的感受。工作成果被否定,无法呈现自己的工作价值。建议您先尝试接纳现状。换一个角度看待这个困惑。首先,您的工作是可以由市场检验的。必须阅读量,必须增粉儿的速度或掉粉儿的频率等。拿结果来检验可能是最有力的!其次,用结果和领导做沟通,得到她的认同。最后,您就能想到该怎么做了。最关键的还是接纳放下,做好个人成长。老师在职场辅导过近千人,如职场沟通,人际交往职业规划。如果您感兴趣,可以关注老师主页,私聊我。我们一起成长!

韩宏清心理咨询师

没事,没事,别怕,别怕,你已经尽力了。

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