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该和谁汇报呢？
匿名
老板当着我和我直接领导的面给我布置任务，我做完了，该和老板汇报还是直接领导汇报呢？恳请老师们指点
是什么汇报形式啊？电子邮件就汇报老板，抄送直接领导，要是当面汇报，两个领导各汇报一次。
您好！我是壹点零的咨询师龙卿志。感觉到您很在乎自己在老板和直接领导心目中的位置，做完事情后纠结该向那位领导汇报，确实，人很多时候会这样的纠结的。
想深层的原因是我们在乎和两位领导的关系，才会有这样的心理的。
如果我们给老板直接汇报，直接领导或许会觉得您越级了，不在乎他，您心里或许也这样过，如果我们给自己的直接领导，或许您觉得老板的赏识似乎您没有直接领受。
我的建议是：您可以与直接领导商议说“老板给的事儿做完了，您看我交给您，还是直接给老板？”如果他说交给他，您就给他，总是他毕竟是我们的直接领导，如果他说直接给老板，您就直接给老板。之后在合适的场合遇到老板的时候可以不经意问哈，工作是否满意等。总之灵活处理就可以了哦。
感谢您对我的信任！您觉得这些对您有帮助吗？如果还需要请私信我，感谢！
可以同时汇报呀～
都汇报一下呗
那就要看这个任务属于什么范围了，如果是你直系领导的范围，那一定要和领导说的。如果是一些其他的事情，最好也找一些时间提一下。
你好，我是咨询师张娟。
同时汇报不香吗？甚至正好他们两人都在的时候去汇报，是很好的一个时机，事事有交代，件件有着落。
两个都是你的领导，在他们面前，你接收到的任务，本身就应该是最终反馈给他们两个的。
不要把职场问题做成单选题，多选可能可以打开你的思路。加油吧！
您好，我是壹点灵心理咨询师王英珲，可以先给直接领导看一下 这个工作完成了您帮看一下是否有需要改进的地方 然后没问题发给大BOSS
谁给你布置的跟谁汇报，然后同时也要让领导知道（这是一种尊重）