为什么有些同事见到领导知道叫领导好 不断提升 2021年01月08日 13:03 IP属地: 重庆 为什么有些同事见到领导知道叫领导好?比如某总好,某所好?是怎么知道的?是谁教的!动机是什么?而我每次叫的都很蹩脚!别扭难受!我的社交很少包括和同事!所以见到叫好的也不多!没怎么注意观察过,也不怎么知道别人怎么做的!也没人教!总感觉自己做的好别扭! 被浏览1615次 回答
感觉自己好失败,连见到领导应该叫领导好,都不知道
看别人叫的都很自然
您好,我是壹点灵的心理咨询师程静,很高兴这里遇见您。
生活中见到比我们年长的人,也都会阿姨早,叔叔早,某某早,我相信您身边也有类似的情况。一个公司一般领导也会比下面的人年龄偏长(并不是所有公司)在这种情况下,问声早其实也不过平常的事情。
从您的文字里,您将这些理解是同事出于某种目的的行为,那就会将这种行为变成一种任务,自然做起来会很难。如果只是发自内心的对长辈,对同事的一个招呼,会不会做起来会轻松很多呢。
是的,老师!我从小父母让我和长辈打招呼我都不愿意做,觉得假!工作了,见到其他同事打招呼见的少,所以觉得别扭!
对长辈,同事打招呼又是为什么呢?
您好,我是壹点灵心理服务者杨巍。很高兴能回复您的问题。
从文字中,看出来您对问候领导感到有些别扭和纠结,对初入职场的年轻人来说,您的心情可以理解。
造成情绪困扰的原因,常常不是问题本身,往往是我们对问题的看法。在职场中同事之间彼此问候是一种很正常的社交礼仪,对领导,可以有目光或表情的示意、口头的问好,这都能体现出对领导和同事的友好和尊重,无可厚非的哦!有的企业为了强化对员工的礼仪培训,还专门细节的礼仪要求呢!现在的幼儿园,老师们都会教孩子见到老师问声好,见到陌生人也要问好,现在对这些小朋友,社会机构也开始从小注重他们礼仪的培养了。
所以把问候领导这件事,不看做是对领导的谄媚,而是当作彰显自己良好修养和礼貌的一种方式,作为自己职业素养的一个组成部分,这样想,是不是就感觉舒服一些呢!问候领导的时候,不卑不亢、语气自信,体现我们的良好素质,这也是自身气场和社交能力的体现呀!
希望我的回复能对您有所帮助。
我是因为社交少,别人好像都会做,别人见的多了,觉得很正常,做起来就很自然!而我见到的少,所以做的就很别扭!
时间久了就好了,慢慢就会适应起来的,问候领导的时候,不想着别扭这件事,而是打心里问候他好,假以时日,会自然起来的!
您好!我是壹点灵心理咨询师侯晓英。
您感到别扭可能是自己不习惯社交,您也说到了自己社交很少。人生活在社会上不是一座孤岛,总是要跟别人交往。事实上人际关系也是对自己人生的丰富。多敞开心扉,真诚主动去跟别人沟通、交流,不一定局限于一个问候。
感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问欢迎私信。
您好,我是壹点灵心理服务者满咏梅,很高兴在这里和您相遇。
从描述中看出来您对问候领导感到有些别扭和纠结,对初入职场的年轻人来说,我能理解您的心情。
从小我们就被教导要懂礼貌,见了长辈要打招呼。但是也常见有的人喜欢和别人打招呼,而有的人呢就是不喜欢和别人打招呼。
跟领导打招呼有打招呼的好处,我们不太会打招呼也能显示出我们是不善言辞、踏实肯干的,时间长了,领导也会清楚每个人的特点,一个人会耍嘴皮子的时候领导了解他说的话可能好听,领导应该也能知道他干起来的时候未必能够干得好,而有的人虽然嘴上不太会讲,但是知道踏踏实实地去干,而这个时候领导也是能够看明白的。
这种踏实的人在交朋友的时候,如果对方了解我们,那么他就知道,我们虽然是嘴上不会说什么好话,但是有什么事真的需要帮忙的时候来求助于我们,我们就会尽力的去帮忙。
所以就是,任何一种表象都是各有利弊的。当然了,一个人的最佳状态就是当我想去跟别人打招呼搞好关系的时候,我就具备这个能力,我就可以办到。当我不想的时候,我也能有这个独处的能力,那么这个就是最好的一种状态。如果您现在还达不到这样的状态并且有这样的希望的话,那么就可以来找老师好好的聊一聊。
希望我的回复能够帮到您,祝福您。
你好:
职场是分等级的,对于资历高于自己的人冠以尊称是惯例,当然每个公司的企业文化不尽一致大家彼此称呼的方式不会有个统一标准,但遵从职场规则也还是需要的。
至于当事人的每次这样的称呼时,自己都很蹩脚!别扭难受!这更多是自己“营造”的一种情绪反应,大可不必对这种做什么更深入的评价。
我们感觉别扭的事情未必就是错的,适应环境才是生存之道。
您对别人问候领导这种行为感到非常别扭,也提到从小就不愿和长辈打招呼,觉得假,不知道小时候这种假的感觉是如何形成的?那时是什么样的情形让你觉得这样的问候不是真的?或许您初入职场,对于人际互动的模式还没有足够的准备,也还没有学会一些必备的沟通技巧,有这些纠结当然很正常。不过,我们毕竟生活在群体之中,为了更好的适应环境,学会一些人际交往的方法也是很有意义的,这会让我们的工作生活更加和谐,也会让我们获得滋养。
你好,我是心理咨询师王猛。同事见到领导问好,这是一个基本礼仪礼貌问题,你可能出于自己的思维判断,把这件事情想复杂了,是自己主观的一个认知,并不一定就是事实。你可能比较敏感、内向,也有像你所说,自己接触的社交圈较窄。可能有些人确实有某种目的,但是单凭向领导打招呼,就判断带有某种目的,不免有些以偏概全的嫌疑。试着把打招呼看成是一个很简单、很平常的问题对待,也尝试着自己去做,习以为常的去做,自己也就觉得自然了。