专业的心理服务
平台承诺 免费退改
公司有一个玻璃心的下属,做错事明明是她的错,不能说,你这边说,人家那边就哭,哭了然后上司找她谈话,说我怎样怎样对她,反正到后来都是我的错,有一次我无意中听到此人很有心机,爱挑是非,是典型的心机女,或许有人会讲惹不起咱躲的起不就可以了吗,可是我们的工作确实要领导与下属联系很紧密的,或许又有人讲,你都是领导了,还被下属刷的团团转,其实不然,我这个人大大咧咧,心直口快的那种,但是她做的事有非得有我直接接触,搞不好就哭给你看,说你人脾气坏,怎么怎么不好,难相处,等等,最可笑的是,她还把我屏蔽掉了,我又不在乎,谁愿屏蔽谁屏蔽,只是觉得可笑而已
你也给她哭一个看看。或许她能感受到她自己的作。
哭,在哪那里管用吗,就像今天为了能够让她拿到提成,我和上司两个人拼死和客户谈判,结果我送客人回来,人家直接一句(哎,你帮我放个音乐)
大大咧咧,心直口快的性格遇到心机女会很头痛。因为她的长处是你的弱项。你是想维持之前你们相处的模式,还是主动打破你们的模式建立新的?
我当然是想着大家和平相处,毕竟都是出来打工的,谁都不容易不是吗
能够感受到你的气愤与无奈,那我们能不能换个角度,把这个问题看做我们成长的机会,把我们的心直口快换成迂回的策略,把指责变指导,把批评变提醒,最后促成工作和谐进步。不妨一试可好?
有时我也在反思,有些话是不是不该讲,其实有时想想的确有些事可能是她没做好,有我的责任,但是我们不能把领导耐心一点一点交给你的经验,手把手教会的东西用来糊弄客人,糊弄上级领导
有时候我们会有遇到天敌的感觉。但,如果能够搞定天敌,我们还怕什么呢
我想每个人心中都有一杆秤,咱们做好自己的就好了,在这个事情中你觉得自己哪里不舒服了我们可以探讨下