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我很笨，好难过，工作上我也知道自己能力一...
匿名
我们三个都是新人，其中有一个比较聪明，大家都喜欢她，我比较笨笨，经常脑子记不住东西，因为新人不熟，加上工作量大，一时半会跟不上节奏，我感觉到我的师傅也不是很看好我，也没有那么喜欢我，有什么要交代的事情也是和那个聪明的人说，和那个聪明的相处发现，她确实比较聪明，理解能力也强，然后表格也比我做得好，快，有些函数我不会，我真的看到了差距，我好失落
还没过试用期，我该怎么办？这才第一个月
人与人的差距是存在的，但你也有别人没有的优点呀
看到你的留言，感觉你是个挺有责任心的人，很想把工作干好，不必和别人比较，自己有努力就足够了
感觉你和你对比后的失落感，但是没有关系，才刚一个月，只要自己不放弃，多学些，一样可以熟能生巧，加油~（趁机可以向你所谓的聪明的多学学）
你好！
感觉你似乎比较习惯给自己贴上负面的标签，平时不知道你是不是会经常否认自己呢？如果是这样，这很有可能是在你的早年生活中，父母一方或双方、照看者等经常否认你，你逐渐内化了这些负面的声音，形成对自己负面的看法。
其实，除了脑器质性病变，我们正常人的智力水平都差不多，没有谁比谁特别聪明。我相信你和那位同事一样聪明，你缺少的只是来自于他人的积极肯定。
而且，即使你目前在业务进度上跟不上那位同事，相信你身上一定有其它她不具备的优点。
建议你平时能多留意自己的长处，逐步改变对自己的负面看法。
谢谢你的信任！
感觉到你有一些沮丧和着急，你已经看到了差距，就有了改变的动力。既然表格做的不好，就专门去学这方面的技能，现在网络这么发达，不管是线上还是线下都有很多可以学习的资源，赶紧利用起来，很快就可以补上来了。另外建议你多学些沟通之道，学会向上沟通，语言不行就用文字，领导和师傅都喜欢善于沟通乐于学习的人。
我是壹点灵心理服务者张琦，希望我的解答能对你有所帮助，如有疑问欢迎私聊。
你好！我是壹点灵心理服务者李月馨。
在同一岗位试工的三个新人，你认为自己是“笨”的那个，聪明的那位新人即被领导重视，也让你看到了自己的差距，这样的比较让你很受伤是吧，刚刚试工一个月你现在压力很大吧。
每位职场新人都会经历这样的场景，都会忐忑的等待转正通知，因此，必要的焦虑情绪是正常的，因为它能够促进我们积极学习、力争上游，如果没有焦虑反而显得这工作可有可无心存懈怠了。所以，不要让自己背负更多的包袱，努力发挥自己的优势，提高自己的短板，尽快适应岗位需要。
从另外一个角度看，你有没有发现自己的敏感，你善于发现别的优点，能够正确认识自己的不足，这些也是职场中难能可贵的优点！加油哦~·
希望我的回答能够帮到你，也欢迎私信我！