专业的心理服务
平台承诺 免费退改
产品质量问题
栩栩如生的融雪
别人开的机器就没出过问题，到你开，机器就出事了。你怎么回，
你好！我是壹点灵心理服务者刘玉茹，很高兴能回答您的问题。
从文字叙述里面，我感受到遇到这种问题，此时的心情可能是首先感觉到自己很倒霉，也有些沮丧，挫败和委屈，甚至是没面子。其次可能是觉得自己技术能力不够好。再次是怕被议论和负性评价。
机器出事了，接着会采取什么样的做法呢？1、是赶紧推脱责任：不是自己的问题，是机器本身的毛病，或者是其他人之前就操作不当，或者是管理出现失误等等。2、还是就事论事，寻找机器故障担当解决问题。3、抑或是甘当旁观者，漠视处之。
问题发生时，当事人的态度和行为就能体现其价值观，对工作事业的态度以及为人处世理念和 自身对事件的理解，甚至能展现个人的理想信念。可能我的回答感觉有些唱高调，而有远见的管理者总是希望他的员工能踏实肯干，担当晋职。
面对每天的生活，我们所有人可能都需要精进修炼，不断打磨提高技能，注重创新，提质增效，增加心理能量，独立担当。让我们的生活及事业栩栩如生！
感谢您的信任，希望我的回答能帮助到您，如有疑问请私聊。
你好，我是壹点灵心理服务者林敏。
从你简单的描述中，你因为操作机器过程中，出了问题而被他人所指责，能感觉到你的委屈和愤怒，还有不知如何回应的憋屈。
当别人来指责我们的时候，我们很容易会产生愤怒的情绪，如果对方指责的基础不一定对的时候，接着也会产生委屈的感受。
我们需要认识到，机器的问题和人的操作，可能存在一些关联，但这个只是一个假设，需要我们去确定。这样也能避免问题的再次出现。
而不确定原因的前提下，就来指责，这是一种甩锅的行为，不利于问题的防治和解决。
我们需要认识到，当我们面对指责的时候，其实面前不止有否认和承认这两条路。我们可以和对方一起认识到，我们可以一起为了这个问题的明确和防治而合作。
对于这个问题，其实我们是站在同一个立场上的，从而避免了彼此的对抗和攻击。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问请私信！
怎么这么巧？难道是想通过我来告诉大家，机器累了吗？
故意搞坏，消极怠工，让维修过来搞下就可以下班了[大笑]