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公司经营不善,就突然提醒我被辞退了,还没...

踏踏实实的振平  

公司经营不善,就突然提醒我被辞退了,还没有补偿金,去问补偿的事宜,老板就说没有,不会给我,就算起诉也没有,对于这种耍无赖的人我也不知道怎么办,我就去劳动仲裁咨询,我也有证据能告,想想之前工作也没有什么不愉快的,就还是算了,但是想想其实还是很不开心的,我也不知道该怎么疏散我的不甘心,我想放下,但就是总会想起,我就是太软弱了,别人就是抓住这一点就无所顾忌一样。我也不知道该怎么疏散心情。

回答
最佳答案
周颖心理咨询师

您好!我是壹点灵心理服务者周颖,很高兴回复您的问题。

因为被突然辞退老板还不给补偿金,遇上这样的事的确挺闹心的,给您一个温暖的抱抱!您也有证据可以去申请赔偿,但不想因为之后的反复折腾继续让这件事影响自己的心情,毕竟这份工作曾经的体验都还是不错的,但您又觉得这样做是自己太软弱,不甘心放不下,心情还是一直会受到这件事情的影响,很苦恼,能体会到您郁闷和无助的感受,我们在失去本该属于我们的东西的时候,谁也不会好受的,我们一起来看看怎么从这件事情的影响中走出来:

其实无论您去维权还是选择放弃,都不可避免受到这件事情的影响,那我们可以思考下,这件事情已经发生,怎样的做法对我们的影响更小一些?如何不让它继续影响我们后面的生活?也就是我们通常所说的止损。

不同性格的人处理方式会不一样,但都是基于对自己和这件事情的评估来选择对自己伤害最小的。相信您也是经过思考做出不去申诉的选择,我觉得您是睿智的,而不是软弱。其实申诉结果会受到很多因素的影响,有时候明明有证据和道理在手,但因为一些因素而没能很顺利地维权,这样的例子在生活中还是不少的。

您不想因为后面申请补偿金的纠纷和折腾而继续让自己一直被这个事情困扰,就此做罢,其实无论结果怎样,您都阻止了这件事情可能对自己后面继续造成的负面影响。

您去申诉,无非两种结果:如果您得到想要的结果,那些耗费的时间和心力是否让您觉得值得?如果您耗费了很多时间和精力,最后没有得到满意的结果,会不会让您的心情雪上加霜?所以这样想想,您觉得自己还是软弱吗?还会不甘心吗?把这件事情对您的伤害就此止步,然后帮助自己去恢复调整心情,重新出发,这才是我们想要的您说是吗?

有时候我们从一些失去和伤害中走不出来,除了不愿意接纳,就是我们虽然不然想那些东西,但却一直盯在上面,为什么不去找我们想要的东西再为之努力呢?打个比方:就像我们手里拎着垃圾,虽然不想要,但却不肯放手,所以始终没有办法去接受鲜花。

虽然我们失去了工作又遇到这样的老板,塞翁失马焉知非福,或许后面的机会能带给您更大的发展空间,我们把关注点转移到当下,怎么去寻找和发现更好的机会,放下手里的垃圾,腾出手去接收更多的鲜花!

感谢您的信任!希望我的回答可以帮助到您。

5个回答
任丽丽心理咨询师

您好!我是壹点灵的心理服务者任丽丽,很荣幸能回复您的问题。

通过您的文字叙述了解到,您在职的公司因为经营不善,您被辞退了,但是没有补偿金,老板也明确告诉不会给,您打算去起诉,又想起在职的时候也没有什么不开心的,所以就算了,但是心里还是不甘心,觉得自己软弱,会被别人利用。

当事情发生的时候,我看到您还是选择用积极的方式应对,首先去找了老板,后来又去找劳动仲裁咨询,也算是给自己一份交代,但是最后您没有选择起诉,您说之前工作也没有什么不愉快的,证明您比较重情义,比较感恩,胸怀也宽广。

您说您不甘心,觉得自己软弱,别人抓住您这一点,对您无所顾忌,有这样的情绪是正常的,我们突然被告知离职,还没有补助,肯定对我们生活产生了影响,换做谁都会有情绪的。

如果说,您去找到老板谈补助的事,老板说,公司真的是遇到了最大的困难,实在无力支付你的补偿金,你能不能是你多担待些,您在公司辛苦一场,我实在是觉得对不住您对公司的信任。如果您听到这样的一番话,您会不会好一些呢?这里是不是也可以觉察一下您最在乎的到底是什么呢?

您说您是软弱,我看到的是格局,您的格局真的很大,相信下一份工作更适合您,更能发挥您的实力。

希望我的回答对您有所帮助,感谢您对平台的信任!祝您前程似锦!未来可期!

孟扬心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者孟扬。看了您的描述,非常理解您,希望有机会帮助你,欢迎找我倾诉。

韦艳祯心理咨询师

您好,我是壹点零平台的心理服务者韦艳祯, 很高兴能够回复您的问题。

很能够理解您的不甘心,毕竟工作突然被辞退,按照劳动法企业是要按要求给到员工一定的补偿金,但老赖企业就是没法给到补偿金。
是的,一般人遇到此类情况时,都会有如你一样不甘心,凭什么工作兢兢业业,说辞退就辞退?还没有补偿金?有的员工选择隐忍,而有的员工也会选择通过劳动仲裁来获取自己所应得的补偿金。站在这个事情上,你却选择了前者,不是您太软弱,而是您常怀感恩之心,鉴于平时工作都还不错,也不想通过仲裁扰得大家不可安宁,关系僵化,对事不如少一事!

但如此一来,事情过去了,但是你利息还是放不下,心中的不甘,时常让你想起,觉得自己是软弱无能的,其实您不用急于下定论,这也不能就说明您软弱无能,恰恰相反,这说明您比别人大气,人生格局高,不会只看眼前的利益,而是放远未来!

既然事已如此,你不放这样想,或许您的不追究,是给曾经给您平台发展,提升您职业技能,给您那么多年有稳定收入,让您温饱无忧的公司雪中送炭呢?想像一下,公司有恩于我,我回报公司的知遇之恩呢?

以上回复,希望对您有所帮助,如有疑问欢迎私聊!

范萧鸣心理咨询师

遇到这样的事情,心情不好是正常反应,被辞退对一个人来讲是重大事件,对心情的影响比较大。从你的描述看,更像一个正常遭遇重大事件的情绪反应,如果没有焦虑失眠的症状,不需要心理咨询。但是你的描述里好像存在自责得感觉,如果存在这样的情况,结合你放弃为自己争取的权益的做法,如果这样的模式一直出现,放弃权利,自责反复出现,那需要进一步了解。如果不是经常的就没必要咨询,你自己可以结合情况自己判断一下。

戴作英心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者戴作英,突然被辞退,而且没有补偿金,心情肯定会很难受、失落的,任何人突然失业都会不开心的。公司不给补偿金,您本来打算起诉,后来因为对公司有感情,选择了放弃,说明您是一个很有气度、不斤斤计较的人,而且有情有义。虽然您决定不起诉,但是对这件事情还是放不下、不甘心,总是感觉自己被欺负了,是因为您把公司不发补偿金这个事情,归责在您的性格太软弱上了,所以才会不开心。公司不给补偿金,是只不给您一个人发吗?被辞退的只有您一个人嘛?您可以问一下其他同事,找一下有没有跟您一样没有领到补偿金的人,大家一起商量一下对策。希望我的回答,对您能有所帮助,如有疑问欢迎私聊。

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