工作太拼命怎么办 匿名 2022年01月19日 22:25 IP属地: 广东 入职了一家外包公司,入职一个月,也很努力,安排给自己的都会提前完成,也会积极跟进问题,也解决了以前很多没解决的问题,领导也很看好我,但是我觉得自己太拼命了,看着别人都是慢慢做,整天摸鱼的,觉得自己很吃亏,安排给自己的位置自己也不喜欢,一边想继续做一边又想离职,怎么调整心态 被浏览490次 回答
您好,您是觉得自己很努力和别人摸鱼相比较觉得吃亏不想做,还是因为安排给自己的位置不喜欢不想做呢,有什么疑惑欢迎私聊
这不是很骄傲的事吗[酷]
你好,我是壹点灵的心理服务者董兰玲。很高兴有缘能看到你的问题,希望我的回复能给你带来一些帮助。
你刚入职的时候,总是很勤快努力的线把活都提前干完,也会积极解决问题,但是看到身边的同事都在摸鱼后,心里感觉会有一些不平衡,尤其是给你安排的位置你也不喜欢后,就更加不舒服了,甚至想要离职。你的这种心态非常正常,属于人之常情。很多积极的新人到了一个摸鱼的团队里面,确实是无法很快融入的。
有两个点你可以思考一下,仅供参考:
1.你来这里工作,是为了什么?如果是提升自己,是摸鱼更容易提升,还是努力工作、积极解决问题更容易提升能力?
2.如果离职,能否找到自己更喜欢的公司氛围?如果能,是否还有留在这里的必要?
希望我的回复对你有帮助,有问题可以再发帖哦~
我觉得你是不是给领导一点观察你的时间?
你好,我是壹点灵的心理服务者李一宁。
你工作这么拼命,看得出你是非常上进又自律的人,对自己的事业也有很高的期望,但这个职位不理想,而且同事都在浑水摸鱼,让你感到非常的不公平,产生了离职的想法,非常能理解你现在去留与否的矛盾心理。
不妨现在设想一下:如果职位不变,你降低了工作效率和大家一样摸鱼,你是否还想离职?
如果老板给你涨了工资,你也比较满意,看到同事摸鱼你是否还想离职?你说领导很看好你,假如和领导提加薪或升职,你觉得老板多大概率会同意?多大概率会拒绝?还是会折中?
希望我的回答对您能有所帮助,如有疑问欢迎私聊。
您好,我是壹点灵心理服务者李琳。
你一定是一个能力和执行力都很强的人,你说在入职的一个月领导给你任务都能提前完成,并且能够积极跟进问题,任谁遇到这样的员工都会非常喜欢。我想是的,我是这样的。
后面你觉得自己太拼命了,特别是相比较别人整天摸鱼都是同样上班那工作心里产生了不舒服觉得自己吃亏确实让人很理解,领导给你安排的位置是工作岗位也不喜欢是吗?
我能够感受到你在这个环境里面的不舒服。特别是有参照对比下。
可是正因为有了那些摸鱼不思上进的人出现,才让我们上进并努力的人有更好的发展不是吗?每个人的一天都是24小时,别人选择虚度浑水摸鱼,我们选择高效,不管是在这里,还是去到别的地方,成长的每一步都是自己的经历和阅历,是不是我们只要为自己负责就好了。
安排的位置不喜欢可以跟领导去沟通一下,这么努力的你值得被更好的对待。
想离职的原因如果只是同事工作态度,那可能需要想想,考虑自己工作发展,从自身角度考虑思考,你说呢?
希望我的回答能够对您有所帮助。