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心情调节不好,总是抑郁

香喷喷的醉冬  

我是在事业单位,一个特别清闲又适合我的单位,那里的领导和同事对我都特别好,业务活动也很多,单位经常组织晚会啊,运动会,看电影啥的,非常喜欢这里。我也不求再提拔进步,所以就想着在这里养老就很好。
然而不巧的是,却被调到人事局,工资不变,还要每天上下班打卡,工作任务重,每天都闲不下来,我特别不适应,想想要在这里工作到退休我就难过,落差太大了,我想调回原来的单位,又不是那么简单,等了半年也没调回去,这半年一直对什么都提不起兴趣,到现在也上班心事重重,不想说话,回家不想和家人,孩子说话,影响我的生活,就是怀旧,想套图安逸,想回原单位,很多人劝,就是调整不过来。

回答
5个回答
张敏杰心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师张敏杰,很高兴回复您。

相信事情总有它的两面性。
岗位调动另一方面您也可以学到不一样的东西,既然暂时无法改变,那慢慢接纳也会让您的情绪稳定下来。

也许我们自己没有太多的事业心,但多一个选择,总不是坏事。

希望我的回复会给您一些启发。
也欢迎您向我倾诉,愿意和您分享我的观点,
希望帮到您。祝福!

香喷喷的醉冬普通用户

谢谢张老师。我太执拗了,好像觉得只有回原单位,心情才能好,就死认着这一点

韩彦梅心理咨询师

您好 !我是壹点灵心理服务者韩彦梅~很高兴能够解答你的问题!我很理解您的感受!您是由于工作调动不适应,落差太大造成焦虑,悲伤,还夹杂着对新工作的厌恶。您说的好巧不巧,到底是什么情况?是您主动要求的还是说您还有其他同事一起调动的?每到一个新的工作环境都需要一个适应过程,尤其是工作的强度,待遇都不如前一个工作的情况下,更是如此!由俭入奢易,由奢入俭难,不要让这种落差影响了你的心情。日常工作和生活中,存在着太多的未知,出现任何问题都是正常的。即使灾难来临,我们也必须应对不是吗?单位有权调整我们的工作岗位,我们可以提出不同意见。好干的工作,继续干,并努力干好。不好干的,可以妥善离开。留下来,又纠结,既是不明智的,也是没有必要的。比起下岗,新的工作也许有可取之处呢!希望我的回答能对您有所帮助, 如有疑问 ,欢迎私聊 !

赵晓曦心理咨询师

您好,我是咨询师晓曦。

看了您的描述,我想您可能是在更换环境后产生了一定程度的适应障碍。

首先,人在离开自己不熟悉的环境时,需要耗费大量精力和时间来做系统更迭,会产生适应不良的情况是很正常的,所以我们不必对目前的状态有过低的评价,更不必认为“我不能适应就是我有问题或者我能力差”。这样有助于我们降低自己的压力水平,首先将生理系统调适到一个稳定与合理的状态。

其次,当这种适应困难持续的时间比较长,强度大,通过自己的调节难以缓解并且明显影响了生活、工作和社交等各方面时,我们确实需要警醒,并且在必要时去医院的精神科、心理科,或者是心理服务机构寻求专业帮助。我想这也是您会来这里提问的原因。

我们可以尝试做两件事:
1. 认清现实。目前的情况下,进入新单位、离开旧单位是现实,所以,坚决不认可自己进入了新环境,或者坚持认为可以很快回到旧单位,都是属于偏离现实的看法。人在精神机制上有应对一切心理痛苦的自我修复机制,但前提就是人必须面对一个客观层面的现实,但当人固守内心的主观现实(一份虚假的现实)时,所有心里能源就都被用来维持主观现实和对抗客观,也就无法进入自我修复的流程了。所以我们可以首先尝试这个方法,来觉察自己目前的不适应是否来自于主观的抵抗,而并非是能力不足。

2. 做好选择和判断。在做了上述的自我觉察之后,经过一段时间的工作,我们才需要进入下一个流程,就是去判断自己在目前的岗位上到底是能做好还是做不好,这就关系到能力与岗位是否适配的问题。当能力可以适配时,您在现岗位上的冲突感就会减少(做自己可以做且能做好的事);当能力不适配时,也许我们要想的是寻找另一种适配的工作(但未必是原先那份工作,最重要的是通过觉察知道自己适合什么、能做什么、喜欢什么)。

最后,有一个未必能从深层撬动意识,但在短期内或许有帮助的小贴士与您分享:当一周七天都是假期时,假期便不再存在。同样地,当安逸始终是安逸时,人便感觉不到安逸。所以,现在处在一个和之前完全不同的环境,可能反而容易让人更加珍惜安逸的感觉,因为每件事都是在对比下才能更为清晰地显现出来。

吴国霞心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者吴国霞,很高兴能回答你的问题。
之前在一个你非常满意的单位,经常有活动等等,事情没那么繁重,是个适合做到退休的惬意工作,所以你非常喜欢这份工作,后来掉到人事局,工作任务太重了,让你疲于应付,而且对于调回原单位好像也不容易,这让你感觉好难过和无奈。影响到了你的工作和生活。
似乎调回去目前是实现不了,现在的状态又影响生活和工作,那我们可以做些什么改变来调整这样的状态呢?
换了新的环境,工作量突然比以前加大了很多倍,确实一时间很难适应下来。我们可以分析一下原因是什么,是对新业务的不熟悉,或者在工作时间的安排上不合理。对于自己的心态也需要做调整,暂时调动不了,可能以后就可以调动了,或者调去了更好的单位。
感谢您的信任,希望我的回答对您有所帮助,如有疑问,欢迎私信。

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