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我今年24岁,刚刚毕业工作不久,感觉还是蛮不适应社会上的一些默认的规则规范的,觉得自己很难融入进这个环境里,不自信很敏感,容易想太多。我的上司说我工作的过程中,很多环节都想太多了,增加了时间精力投入的成本,这让我很沮丧。
从小我就是家里那个最听话,会想最多的那个,想的最多是心里对自己的做的一些事,总会有很多顾虑。害怕伤害到别人,害怕会引起别人的不开心等。
一旦真的有人因为我而不开心受到负面影响时,自责让我更加无法展开手脚随心随欲。
这是一个活得比较紧绷的自己。渐渐也不敢和别人目光对视,不敢提出要求,走在路上迎面遇到人都会紧张不自在。想法越来越负面,看见别人笑,会觉得在嘲笑自己,想很多惹自己情绪低落。
怎么样我才能变得开朗随心一点,能够不再这样束手束脚的?
你好,我是壹点灵心理咨询师陈树生
很高兴遇见你, 能感受到你从小就是一个听话的孩子,很在意别人对你的看法和说法,对吗?同时也很在意自己的言行伤害到别人,所以总会谨小慎微,遇事想的很多,有很多顾虑,你的原生家庭是什么情况呢?小时候又给了你哪些影响?童年经历原生家庭的影响,对你的性格的形成会有很大的影响,你想让自己朗随心的与别人相处,对吗?可以从以下几个方面,成长自己:
一是提高自己的自信心,找到自己的优点和成长经历中,让你感到自豪的事情,同时,接纳自己的不足
二是换个角度看问题,改变不良的认知,分清楚哪些是自己的事儿,那些是别人的事儿,别人不开心,并不一定是因为你的原因,关爱好自己,希望我的回答对你有所帮助,如有需要可以私信我
您好,我是一点灵心理服务者,车道平
很荣幸能在这里回复您的问题 。非常理解您初入社会面临的那种焦虑和不适应,毕竟学校和工作单位是两个截然不同的环境, 在学校或许您可以选择埋头学习,而工作中则需要各方面的人际沟通和协调 ,这些都给您带来了很大的压力 ,特别是领导对您工作的指正 ,更让您感到挫败和沮丧…
从描述中可以看到 ,您是一个善良且敏感的人,从小到大一直都是家里最懂事听话的那一个。 而您这个从来不惹父母生气的乖孩子, 事实上是内心安全感的缺失所导致的带有讨好性的人格特征 。潜意识里 ,您认为只有让自己表现得足够好,才能赢得别人的喜欢和认可 ,因此您处处谨慎小心担心在意别人对自己的态度和评价,久而久之,遇事就会不由自主的带有强迫性的过度思考 ,总担心自己做的不够好会被别人批评和耻笑 。这种性格或许跟父母的严厉和早期被忽略的经历有关。
心理学上讲, 我们对这个世界产生的喜好厌恶与这个世界本身没有关系, 而时被我们成长过程中所形成的认知观念主观化了的世界 。也就是说,我们看到的世界是已经被我们按照自己的思维“加工”过了的结果 。 同样, 您对他人的看法也是您对自己的看法在他人身上的【投射】, 换句话说 ,就是您内心对自己是不认可 不接纳的, 所以认为别人对自己也是排斥和不接受的 。在根本上来说,这是一种自我【防御机制】,是一场属于您个人的“独角戏”。 因此如果我们能尝试在认知上对自己做一些根本上改善和调整 ,或许就会有不一样的结果:
1 觉察和接纳自我的感受 。比如我的情绪是自卑的, 那么为什么会有这种情绪呢 ?是因为我觉得自己不够优秀不够好 ,而这种情绪背后的原因是什么呢?是因为内心的匮乏需要从别人的认可中感受到自我的价值。
2 ,没有人是完美的 ,允许我们自己犯错 ,允许被别人不喜欢 。就如阿德勒在《被讨厌的勇气》一书中所言;“被讨厌的自由与勇气,就是直面自己的自由与勇气”。
3 ,“一个人自卑与否在于他赋予自己的价值,而非外界的评价,你赋予什么样的价值就会带来什么样的感受走什么样的路”。当我们错误的把自我价值寄托在别人身上时,会不由自主地放大别人对自己的评价, 只有当我们不再从身自身之外寻求肯定,才能成为自己的主人。
4, 更多的去关注自我 。像在意别人那样的在意我们自己 ,如实的尊重自己、原谅包容自己 , 好好去呵护我们内心那个弱小的“我”。 真正的强大并不是所谓的坚不可摧,而是看见我们自己的不足, 不是做最好的自己,而是最好做自己。
希望以上的回复能对您有所帮助,谢谢您的信任!
你好 ! 我是壹点灵心理咨询师许小玲。
看了你进入职场后的心情。现在每天工作,总要面对各种有形无形的潜规则,会有许多顾此失彼的担心,是吗?
你形容自己从小就是家里那个最听话,会想最多,对自己所做的一些事,总会有很多顾虑。害怕伤害到别人,引起别人的不开心等。所以你会特别关注所作所为的所有细节,是否符合要求、期待,以及别人的感受,你为此付出很多心力;无形中给自己背负了很大的心理压力。
工作后在单位组织里,你也复制了格外小心谨慎的模式,容易想太多。上司说你工作的过程中,很多环节都想太多了,增加了时间精力投入的成本。当有人因为你而不开心受到负面影响时,自责让你更加无法展开手脚随心随欲。
你从小就有小心翼翼的特质;这是从什么时候开始养成的呢 ? 你的警觉度被自我锻炼的非常灵敏,总是能察觉到气氛的细微变化,然后无缘由的把大部分责任揽到自己身上,总是苛责自己,会吗?
结果,你带着歉疚心理的焦虑紧绷,不敢和别人目光对视,不敢提出要求,走在路上迎面遇到人都会紧张不自在。想法越来越负面,看见别人笑,会觉得在嘲笑自己。
显然你把所有的关注焦点都放在自己身上了,相信你已经没有余力去欣赏迎面而过的风景、欣赏各式各样不同样貌的人事物之间的差异。也无法综观事务的全貌,有效能的配合团队的节奏与进度去执行任务。相信这样的压力让你也无法感受到工作带来的活力和乐趣。
好不好,把过度关注自己的焦点有意识地调整分散开;少一点想像,多一点勇敢去练习和人的互动、沟通、协调,削减过度的忧虑。借助心理咨询的探索与调整,相信对你会有具体的帮助的。