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工作压力
匿名
面对工作上的领导是个没有素质、脾气暴躁但是又有能力的领导怎么破？我在项目上面做出纳工作，而我每天要面对项目经理，他是个集优缺点一身的人，脾气暴躁、心眼小、素质不高、但是能力强，而我最不喜欢和这种人打交道，却因为工作原因不得不去和他把关系搞好，他心情好的时候还是好说话，心情不好就把气都撒下属身上，气撒我身上我肯定心情不好，如果我也生气或者顶他，那他就记下了，下次我有事找他就会吃梗，最后吃亏的还是我，请问我要怎么处理和这种人的关系。
领导既然做到领导的职位，肯定有他独到之处，多发现他的优点，可能就会改善您们的关系，还有多一点沟通的技巧和方法更重要，希望私聊帮助您，祝好
嗯嗯 谢谢建议
多汇报，多请示，绝不在背后议论，哪怕听。最重要的是，只看见他的优点。r如需帮助，详谈。
谢谢老师建议
你生命中的每一个人都是你的修行，你所不能够接纳别人的东西，对于你的成长才更有意义，想想为什么自己不能接纳这样的人？是否曾经有类似的经历让你对这点格外介意呢？
也没有类似的经历，我就是觉得我没做错就不应该被训，可是林子大了什么鸟都有，我既然改变不了别人就只能改变我自己，也谢谢您的建议。
客气了，具体问题还需具体分析，谢谢您的回馈
如果做不到刻意讨好，又不能丢了这份工作的话，可以选择一些合理的发泄方式，比如去健身，打拳击等方式，去排解自己的怨气与不满，做到身心平衡。
是的是的，谢谢老师
与人交往的重要原则一：对事不对人 。不当面反驳别人 ，接纳对方的现状 ；不带任何主观色彩的接纳 。处理好自己的情绪 ，寻找适当的健康的 表达方式。这样的领导反而能锻炼出你处理自我情绪的能力 。
好的，谢谢老师
遇到领导有能力也有脾气，平时在工作中要把自己的份内事干好，多请教，多汇报，最重要还要懂得如何尊重他。
好的 谢谢老师建议
遇到脾气无常的领导确实不容易，和他相处同时我们不也在提高战斗力吗：），我曾在企业从事人力资源管理多年，希望可以帮助你
有没有想过领导为什么会这样？当你了解了他，或许会心升慈悲，也就能接纳他了！
你好!遇上这样的领导，能和他把关系处理好，对你也是很好的锻炼哦!在工作中，处理好你的业务，让他尽量能满意，少挑毛病；平时对他有礼貌，尊重他。
遇上这样一个脾气大爱记仇的领导也是对你的考验，确实比较难相处，他在外面受的气碰到的麻烦可能会转移给你。这时你可以心里默念，他想要发火的人不是我，而是另有其人，我是下属，为领导分忧是我职责的一部分。他发多长时间的火你就默念多长时间，一来分散自己的注意力，不让他难听的话语伤到你，二来不断提醒自己他发火的真相是什么，你的情绪就不太会随着他起舞了。试试吧
好的 谢谢老师
求同存异吧。因为这样的人到处都是，我们也必须学会适应。人前给足面子，其它的可以私下商量。祝好