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我能深切体会到你在职场中所面临的压抑和痛苦。那种被领导公开指出沟通问题的尴尬和自卑,还有同事开玩笑带来的不适,真的让人很难受。
你在这样的环境中坚持了这么久,已经很不容易了。你可能一直在努力适应,试图找到一种更好的方式来应对,但却感到越来越疲惫和无力。
我知道你可能已经感到很疲惫了,也许你已经尝试了很多方法来改善情况,但似乎没有得到预期的效果。这并不是你的错,也不是你太玻璃心。
关于是否要离职,这确实是一个艰难的决定。如果你觉得这个工作环境对你的情绪和健康产生了负面影响,那么离开也许是一个可以考虑的选择。
然而,在做出决定之前,你也可以尝试以下几点:
1. 再次与领导沟通,诚恳地表达你的感受和困惑,看看是否能够找到更好的沟通方式。
2. 寻找一些支持和理解你的同事,建立良好的关系,这可能会让你在工作中感到更加舒适。
3. 关注自己的兴趣和优势,思考是否有其他岗位或领域更适合你的性格和能力。
无论你最终做出怎样的决定,都要照顾好自己的情绪和健康。你的感受是真实的,你值得一个让你感到尊重和舒适的工作环境。
谢谢曹老师!
我理解你的感受,职场上的压力和人际关系问题确实会让人感到压抑和不安。首先,我想告诉你,你的感受是正常的,不要觉得自己太玻璃心。
从你描述的情况来看,你和你的女领导在沟通上存在一些障碍,这可能是因为你们的沟通方式不同频。这并不意味着你做得不好或者你的能力有问题,只是说明你们需要找到一种更有效的沟通方式。
你可以尝试在私下里找你的女领导谈一谈,告诉她你的感受和困惑,看看能否找到一种更好的沟通方式。同时,你也可以向其他同事或者人力资源部门寻求帮助和建议,看看他们是否有一些好的解决方案。
另外,我想提醒你的是,不要让他人的评价左右你的情绪和自信心。每个人都有自己的优点和不足,重要的是要学会接受自己的不足并努力改进。同时,也要学会欣赏自己的优点和成就,保持积极向上的心态。
最后,如果你觉得这份工作确实让你感到非常压抑和不快乐,那么也可以考虑寻找其他的工作机会。毕竟,工作是为了生活,如果一份工作让你感到痛苦,那么也许并不是最适合你的工作。
记住,你不是一个人在战斗。无论你做什么决定,我都会支持你,相信你会找到最适合自己的道路。