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职场自我成长
正直无私的琼寄
毕业后入职了知名而又心仪的公司，但现实很不开心，跟我想的很不一样。
不喜欢同事，交流不到一起去，跟他们也没有太多的共同语言，也不喜欢聚会参加饭局。
大公司也不过如此，每个人都是普通平凡的人，并没有很厉害吧，我的职业发展怎么走也不知道，什么时候出头也不知道，自己的工作真的喜欢真的有意义吗，感觉自己在混日子。
领导给我分配一个像师傅一样的角色来带我，但我和她最相处不来，还不得不和她相处。她平时很高冷，自我中心。
好像没有了学生时期的光芒，自己好像变了，没有上进心，不爱社交，不努力，还熬夜。怀念曾经眼里有光对未来充满期待的自己。
很荣幸为您答疑。
听起来，尽管进入心仪的公司，但却和心目中的期待有很大差异，这难免让你感觉失望和落寞。
非常理解你的感受，当梦想和现实有落差时，人们往往会有这样的情绪产生，这很正常。这就好比我们小时候买盲盒，没拆开之前，我们总觉得里面的东西是那么美好，结果打开后，却觉得不过如此，令人失望。我想，你此刻的心情，大抵应该如此吧？
那么，如何处理这种心理落差呢？以下给出一点建议，希望给你带来一些启发。
首先，调整心态，积极工作。认识到实际工作经验与预期存在差异是正常的，每个公司的具体情况都不一样，同样的岗位在不同公司可能会有不同的职责和要求。保持积极的态度，尽快适应工作环境。
其次，加强学习和提升技能。如果发现工作中的技能或知识不足，应利用工作时间向同事学习，并在业余时间主动学习相关知识和技能，以提升自己的工作能力。
同时，服从组织安排，挑战自己。如果岗位内容与预期不符，应将其视为一个新的挑战，服从组织的安排，并尽力完成新任务，同时学习新技能。
另外，主动沟通，寻求解决方案。如果对新工作的待遇和内容与预期相差较大，不妨主动与上司或人力资源部门进行沟通。有时候，公司可能并不了解你的期望，主动沟通可以为双方提供更多了解的机会，有可能找到中间点，达成共识。
最后，建立良好的人际关系。与同事保持良好的关系，这有助于工作的顺利开展，同时也能提供更多的学习和成长机会。
总之，面对新工作与预期不符的情况，应以积极、开放的心态去适应和接受挑战，通过不断学习和努力工作来提升自己的能力和价值。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助。