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领导做不到的事情领导也会犯错，但是又去要...
不太漂亮的女孩
我们期待的关系是情感对等，对方做不到的事，也别来要求我。
我们期待的领导是职场上的领路人，可以比我们更有智慧、更有远见，有能力引领公司所有人，处理大家无能为力的问题。
但现实往往是你遇到的这样，领导也有做不到的事情，领导也会犯错，但是又对下面的人很严格，此时，我们心里往往会生出对领导的不满和怨怼。
在职场中，我们面对的是一个身份、地位上不平等的三元关系，因为这个身份差异，情感上注定是不对等的，领导只是身份上比我们高，未必方方面面都比我们强。
工作是我们的一个社会身份，我们为了应付生活必须要扮演的一个角色，并非我们这个人的全部，工作中我们不得不把情感搁置在一边，做好本职工作。
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如果只是想知道怎么办，自己找个理由，不去按领导的要求做就可以，比如说直接跟领导说自己做不了，能力不够。
只是就是您说的好像您不想做是因为觉得领导能力不如您，是吗？
其实这件事还可以从另一个角度来看。那就是领导的做事的能力不是第1位的。领导也许更需要的是协调各方面的资源，协调能力和团结人的能力。从这个方面来看来说的话，领导做事的能力不如您是正常的，给您安排工作也是正常的。
不知道您对这怎么看？