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感觉挫败、失落

匿名  

公司检查 需要内部先给数据。第一,我不是负责人,普通员工,入职一年多;第二,负责人那两天休假,所以她的工作,我来完成。事情是这样的,一共有十几个表,我分给了加上我一共三位来检查数据,最后统一发给我,我在整理交作业。但是刚刚加班的同事(我交作业的对象)给我打电话,说那个表有几个问题,其中最严重的就是,有一个表的检查觉果内容完全是一样的,就是应该是直接下拉的结果,这个表就是我分给另外的同事检查的。我觉得这个同事说的有道理,我应该对这个结果负责。现在感觉她对我不信任,也很自责,为什么没有做好这个事情,是我笨,还是责任心有问题,还是哪里出问题了?很挫败!

回答
4个回答
张敏杰心理咨询师

工作哪有不犯错的傻孩子?

多学习,平时一定要多注意同事是如何处理事情的,能不能吸收转化为自己的。

多总结,怎么才能提高自己的工作效率,怎么才能做得更好,总结流程,总结经验,其实是和第2条是相辅相成的。

罗海波心理咨询师

是不是工作多了粗心了?疏忽大意。

zz普通用户

不管怎样,加油吧,明天依然有值得期待与努力的

渴望普通用户

经验问题还有就是在上交之前应该先核对一遍,而所谓的不信任的感觉应该是对你的能力产生了错误的怀疑。只要下次做好就好了

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