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平台承诺 免费退改
每天心情不好怎么破
重新
餐饮公司，自从部门换了领导以后，就不受重视了，老员工走了几个。原来有个L，整天玩儿，什么也不干，有一次我就跟她急了，后来她就离职了，W跟她关系不错，L走后就把她同学Y介绍到公司来了，一起针对我，我看她们小也没搭理她们，某次开会W故意挑唆一些小事儿当着老板跟所有店总和经理的面跟我吵架，我就心平气和的跟她说，后来才知道她原来是跟老板的亲戚搞对象，过了几个月分手了就离职了。现在Y就延续她们的做法，但是Y要比她们俩心眼儿多啊，老是故意气我，耍阴损，整得我每天心情都不好，有时候还会把情绪带到家里来，跟父母嚷。我都干了三年了，舍不得离职，现在老板们也开始注意我了，说要给我升职加薪。Y故意气我，就是要让我发火儿，让人们一看，你跟这个吵，跟那个吵，是你有问题，不是别人有问题。我每天心情都不好，该怎么办呢？
这正好是锻炼自己成长的好机会……
都锻炼一年了，每天都这样，会不会崩溃呀，我都感觉自己跟个神经病似的，现在在家点火儿就着
工作方面坚持住，同时学会给自己减压…学着释放自己的不良情绪……
工作还能坚持吗？感觉我的努力领导们好像都没看见似的，有了点儿小成就就嘚瑟！我都感觉快待不下去了，
领导是否看见不重要，重要的是你的能力得到了质的提升……
不就是让你出丑么，你生气正好和他意思，你工作你的，跟她有什么关系。我是学生，也不需要什么费用。偶尔读书累了就来玩玩，也许能帮到别人呢
您好！我能够感受到这样的职场人际带给您的内心困扰，也能够看到您面对挑衅所保持的冷静和理智。实际上，对外部事物的感受往往是内心的一种映射。您所做出成绩并非为了给领导看，而是自我生存和成长的需要。所以，领导看到或看不到并不重要，重要的是您面对这样的情况如何更好的祛除困难，更好的去工作，来达成目标。因此，请怀着感恩的心态面对给与自己磨难的人，是他们让自己在荆棘中找到前进的路。