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在这上班已经一月有余,有月休,可没请过一天假,但今天,有事想请他居然不批。说好的待遇呢
你好:遇到这样的事的确心堵。维护自己权益会让自己活的更开心些。你没有请过一天假,他装作看不见。当你有事请假时,他居然不批。建议你问一下主管:不准假的理由是什么?是因为单位忙,你离不开,还是就是针对你?如果答案是前者,心里会舒服些。如果是后者,你应该知道怎么做。
想想看原因在哪里,也许是最近单位事情太多,离不开人,说明你很被需要!或者换个角度想想!也许你可以试着问问,什么原因不能批假,也说说自己急需批假的原因!
的确让人很愤怒,感觉有一种被欺骗的感觉,他有没有对你解释呢?
当你请假不批时你怎样想,怎样应对的?如果以后还是这样的状态,会发生什么?
您在职场中遇到了不公平的待遇,领导这种不近人情的时间管理让您很不开心。需要再倾诉一下吗?我们在这里听。
看起来你的领导与你关系是很熟悉的,他似乎没有看到你前面上班付出的努力,当你想要休假时,他却不批准,让你会很委屈。是这样吗?
熟也是水和火
是呀,如果是熟人的话,似乎会显得有一些进退两难。看起来我们好像没有办法去恨他们,但是他们确实也做了一些让我们觉得特别委屈的事情
你好,如果说好有假期,就可以和领导把话说出来,有事情不批是需要维护自己权益的。
你好:遇到这样的事的确心堵。维护自己权益会让自己活的更开心些。你没有请过一天假,他装作看不见。当你有事请假时,他居然不批。建议你问一下主管:不准假的理由是什么?是因为单位忙,你离不开,还是就是针对你?如果答案是前者,心里会舒服些。如果是后者,你应该知道怎么做。