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平台承诺 免费退改
关于要不要辞职的问题
飞儿
这个问题困扰我很久， 想征求一下大家意见， 但是太早还是怎的 好像没有人回答，我对现有工作 不满意很久了，工资低，达不到自己预期， 而自己内心又是一个不太会也不愿意巴结奉承的人，可能也是觉得在一个私企里面，巴结奉承也没有什么用，不能怎么样吧， 内心对 各种，制度， 规章， 包括人 ， 人际， 有了很大意见，导致自己现在对工作 没有什么兴趣， 感觉没有任何意义， 没事可能就会想到辞职，怎么办?
别人对自己能力的评价估值是分子，自己对自己能力的评价估值是分母，这个分数值就是自己的真实价值。跳槽不是逃避的手段，如果真的是薪资与自己能力不匹配可以考虑。跳槽前最好是让单位感觉到离不开你。这样才有谈判的资本。
如果这是你的第一份工作，就先暂时不要太考虑经济收入上的问题，只要能够养活自己就够了，主要是看能不能从中学到东西？如果只是一份简单的重复性的工作，让你从中根本学不到任何东西的话，是可以考虑离职，找一份适合自己的工作的，反之，如果觉得这份工作还行，自己能够从中学到东西，包括与人交往，技能掌握等等，那么就要再坚持一段时间，把这些东西都掌握，以后再看看是否有发展再考虑否离职，在这之前，也可以在工作一段时间，等找到新的工作以后再离职
不是第一份
您好：我是壹点灵心理咨询师张言红。
您对现有工作不满意很久了，第一条原因您提到了是因为工资低，达不到自己的预期。还提到自己不懂得奉承讨好别人，人际关系也受到影响。针对您的困扰，老师给出以下几点建议：
一：兴趣是最大的动力。如果您对当前的工作感到非常厌倦提不起精神，可以尝试换一个工作环境。当然了，换工作也要做好充足的心理准备。不能只考虑工资高低，还要考虑自己能不能适应。
二：要想让自己在职场中游刃有余，职场人际关系也非常重要。并不是去讨好奉承别人，而是适当的调整自己为人处事的方式，会使自己得到更大的发展空间。
非常感谢您的信任，希望我的解答能够帮到您。如需更多协助和解答，欢迎私信联系我。