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如何找工作不被骗

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现在找工作到处都是套路,都是骗,找不到合适的,赚不到钱还骗钱,花钱,真的太可怕了,真的社会太险恶了,该如何不被骗找工作

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ydl202002222052190普通用户

您好,我是壹点灵心理咨询师慧子。看到你的心事,我感受到找工作中常出现的一些问题让你很无耐、很焦虑。你的感受,我曾经也产生过。后来再遇见这样的问题时,我会求助百度或工商局查实是否备案,是否有这家公司的存在,您可以试试。

10个回答
范小燕心理咨询师

老师不知道您是通过什么渠道找工作被骗的。如何避免被骗呢?可以通过好友介绍、上正规的招聘网站等方式。
祝您早日找到满意的工作

尤四海心理咨询师

你好,找工作之前,做职业规划指导,根据自己的能力和要求去匹配工作,切合实际去寻找,需要指导可以私信我!

符明通心理咨询师

您说的这种现象确实存在,花样百出的骗术让人防不胜防。如何把被骗的概率降低?第一,牢记天下没有免费的午餐,警惕占便宜的思想;第二,正规的途径,线上可以去官网,线下有校招或者人力资源部门组织的专场招聘会;第三,学点劳动法。

冉孟容心理咨询师

现实生活中确实有很多公司挂羊头卖狗肉。如何能在众多的公司去甄别假的公司呢,我一般会在面试之前多上网收集一下公司的资料,面试的时候多看一下公司的部门结构。通过同学好友推荐也不失为一个好的渠道,或者多学一项本领,祝你早日找到满意的工作

杨丽红心理咨询师

现在的社会确实存在太多的套路。就连找个工作,都让年轻人稍不留意就中招。打着招人的牌子,先有抵押金或者学徒期,然后剥削劳动力,不断找理由让学徒工自动离开,用极少的成本付出招人为之工作,这是商家的一个所谓名正言顺的套路。在商言商,就拿利益说话,不要企望用人单位会像家人好友那样有感情,能包容。所以你能为企业创造什么价值,这份价值能实现多少的利润空间,拿出底气直接面对面谈。允许有试用的阶段,但不能陷进把试用当套路的里面。
还有,要对自身的优势资源要有个客观的评估,不夸张也不自卑,在找到合适的工作过程中,心态尤为重要,用何种心态来找到自己满意的工作这部分,杨老师是可以尽微薄之力的。需要的话可以进入私聊,约杨老师聊一聊。祝顺哦!

张亚萍心理咨询师

感觉您好像在找工作这方面有一些经历引发您的思考,能具体说说吗?

闫红霞心理咨询师

你好,我是壹点灵的心理咨询师闫红霞,很愿意跟你聊聊“如何找工作不被骗”的话题。

根据你的描述,我理解是你在找工作的途中已经遇到了一些不愉快的经历,甚至被欺骗,你很难过,甚至是气氛。我能理解你现在的感受。

不知道你找工作都是通过什么渠道?从面试到发现被骗是在哪个环节?是什么让你意识到自己被骗了?

我们现在生活在信息化时代,需要什么信息很容易找到,但同时因为信息量过大,就需要我们有过滤和鉴别信息的能力,这也是我这些年最真切的感受。寻找信息的时间成本很低,但分辨的时间成本却大大增加了,这是我们大多数人在现实生活中面临的问题。

所以,找工作,不妨先从分辨招聘信息的真假入手,包括渠道、公司、职位等等。
比如,可以去工商局的网站查公司的背书;按照公司提供的办公地址去做实地考察;面试的时候除了要回答HR的例行问题,自己也同时准备一些想澄清的问题问对方,包括公司的组织结构、员工人数、主营业务、愿景等等,这样你可以有更多的信息做支持进行分辨。

今年因为疫情的原因,找工作很不易。希望我的回复能够对你有所帮助,也祝愿你早日找到理想的工作。

李慕心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师李慕。

现在赚钱比较难,所以就有很多人会不择手段去骗人。但是好的公司还是有的,要去正规的网站,还有一些薪资过于高的,和付出不成比例的,就要多注意了。提高防盗意识。公司让交款的时候,轻易不要轻信。

最后祝您找到满意的工作。

彭春义普通用户

您好!我是壹点灵心理咨询师彭春义。
首先,我们要结合自己的专业和特长做好职业规划,包括短期目标、中期目标、长期目标。
其次,在就职过程中,可能会遇到很多困难和挫折,比如,你说的有可能被骗的经历或者入职后发现与想象中的不一样等等,这时需要我们保持清醒警惕的头脑,善于甄别所谓的套路,做到知己知彼百战百胜。
最后,要调整好心态,不断学习,努力提高自身的能力水平,好的职位自然就可以胜任。
如需进一步交流,欢迎私信咨询。祝好!

胡晓东心理咨询师

您好,我是壹点灵的心理咨询师胡晓东。
首先理解你的求职过程中的焦虑以及被骗的无奈,确实在求职中有时候会遇到某些骗子利用求职者求职若渴的心理,一步步把求职者骗进自己早就设计好的圈套里,想尽办法在求职者的身上榨取钱财,或者利用求职者做些违法的事情。建议您接下去可以从以下几点出发:
首先:不要被那些待遇诱惑,多了解自己的特长优势,也多了解市场上匹配自己的待遇水平,做到心中有数,意向合理的薪资水平。
第二:在正规网站投简历以及应聘,事先对应聘公司做好全面了解在准备应聘某一家公司的时候,不管公司大小,也不管你希望应聘的是什么样的职位,一定要事先全面的进行一个了解。不要只是看那些介绍,更不要听信某一个人的说辞。
第三:观察公司其他职员状态,一家公司是否有发展前途,或者说是否是虚假公司,完全可以通过观察公司其他员工情况来做一个大概的判断。一个不正常的公司员工的状态几乎会呈现一种“病态”:要么冷漠如死灰,要么热情过了分。再一个要观察一下公司的员工人数,如果一家公司吹嘘自己多么的厉害,可是一个大大的空间里转来转去就那么几名员工的话,那么这家公司就有些可疑了。
第四:绝不先交钱后上班,不管是什么理由让应聘者先交一部分押金再上班的,坚决不要相信。包括不要给予公司任何形式的押金之类。
感谢您对我的信任,希望我的回答能够帮助到您,如有其它疑问,欢迎私信和我进一步交流沟通。

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