职场总说的穿小鞋，就是领导看你不顺眼，或者得罪了领导，领导工作上刁难，使绊子，但是领导不敢穿大鞋，不敢不给分活，让你没收入，因为企业有制度，是不是这样？
这也是职场的游戏规则，是吗？
你好！我是壹点灵心理咨询师陈玲。
看了你的留言，知道你因为担心职场存在潜规则而不安，你现在的内心是否充满茫然、惶恐与不安，能够理解你的心情与此时感受，老师也曾经是一名职场小白。
无论是网络、影视、文化作品中，都对职场环境有过精彩的描写，不可否认，职场中确实存在很多规则，以及所谓的潜规则。不同的企业有不同的规则，它会通过企业规章制度、品牌、产品、企业环境宣传来体现，但大的规则，比如劳动用工、劳动保护、工资发放、职工权益都是有国家立法保护的，这点可以放心，国内目前的劳动用工环境总体是安全、可靠的，产生劳动纠纷也可以通过当地的人社劳动仲裁进行处理。
企业的软文化是由企业核心文化决定的，企业与员工在求职、招聘中也会考虑彼此的适应度。你所提到的例如“领导给员工穿小鞋”、“工作上刁难”等等负面潜规则现象，这种情况会有，但要看每一件事情的实际情况来分析，不能一概而论。
不管什么样的企业，发展总是企业生存的第一要素，企业生存的核心的创造价值，就是盈利。无论什么样的企业，无论是领导，还是普通员工岗位，在组织中都要发挥作用，完成一定的工作任务，才能在企业中生存，否则只会玩弄权术的领导迟早也会吞下自己酿的苦酒，碌碌无为的员工也很快会被淘汰。
一般情况下，企业每个岗位的设置都是经过专业考量的，都会设置合理的工作内容，以及岗位职责，员工是否胜任也需要通过量化的工作内容来评价。所以，员工新进一个组织，最好的生存方式就是把本职工作做好，按时按量，保质地完成工作目标。
你对职场人际关系与潜规则的担忧，是亲身经历过，还是因为通过他人的讲述而担忧？你对人际关系的担忧是第一次出现，还是以往有过类似的经历？你的担忧具体都有哪些？是担忧这些事情发生的过程，还是可能出现的结果？
如果你的问题仅仅停留在职场规则与人际关系本身，这是一种正常现象，通过合理的方式就可以解决，随着你的工作经验丰富也很快可以应对从容； 如果你因此产生心理困惑，以及产生相关的情绪问题，而自己无法排解，可以向心理咨询师求助。
希望我的回答可以帮到你，如有需要，可以私聊我。
专业的心理服务
平台承诺 免费退改
放心的隐私保障
全方位的隐私保障制度 放心咨询
服务时间：早8:00-凌晨2:00
关注公众号
下载APP咨询
情感咨询
热线
公众号
你好！我是壹点灵的心 理咨询师！
从你的描述当中可以看出你对职场的这种规则的困惑与不安，人们常说职场如战场，非常能理解你当下的感受。
根据个人在职场的体会吧。很多时候，职场看起来风平浪静。其实却是险象还生，想在职场中进退自如，就要眼观六路，耳听八方，摆正自己的位置，服从上级的指示，多请示，多回报，千万不要不把领导当回事，因为那样吃亏的可能是你自己。假如你挑战领导权威，否定领导的决策，伤及上级领导的面子，或者贸然提出不同的意见，或者越级汇报，抢领导的风头。说不定您的脚上就真的会穿上一双小鞋哦！
职场中任何一个上级都是围着自己的职场利益打转，他们把利益看的很重，同时，职场上的任何一个上级都对权力十分重视。因为职场中权利决定公司的运转。如果说在职场中不听从上级的指示，越级回报，不把上级放在眼里，想做什么做什么，公然挑战上级的权利。上级绝对不会让你舒服，他们肯定要给你穿小鞋。要不就会让你做冷板凳。就是要让你不舒服。而且任何一个上帝对于脸面都十分在意。因为脸面就是领导的权威。如果一个人在职场中当众指出您的错误，否定领导的决策，就等于伤害他脸面，那么上级就会感到你对他抱有敌意，甚至是让他感到自己的权威受到挑衅，那么你在职场中就永远没有出头之日。
如果真的是自己无意之中得罪了上级领导，害怕上级给你穿小鞋。其实也有几种办法化解。一是首先要想想自己因为什么事情得罪了上级，是顶撞了上级，还是给上级丢脸，或者是影响了上级的利益，然后根据原因及时的向那个上级诚恳的承认错误，请上级原谅，接受上级的批评，并及时的改正自身错误，保证下次不再犯此类错误。二是要注意多请示汇报，职场中很多人总是感觉请示汇报没有必要，其实请示汇报一方面代表着尊重上级，另外一个方面，上级拥有知情权。如果你不汇报不通沟通，不请示你怎么知道上级怎么想的？要知道，职场中上级最不愿意见到的就是安排下去的工作，犹如断线的风筝，音信全无，让他没有控制感。还有就是在职场中做事一定要低调。千万不要抢了上级的风头。要知道，职场中作为下级，你必须保持上级的正面的形象。比如说，当一些媒体采访时，要把出头露面的机会让给上级，让上司多出风头，永远不要盖过上司的锋芒，否则你就是喧宾夺主。再有一个就是在职场中，你要想到个人成绩再优秀，业绩做的再好也离不开上级的帮助，因为这些都是上机给的机会，资源和平台。从某种方面说，你的这些功劳都是上司培养的结果，所以你必须知道感恩，不要把成绩都归功于个人努力，要知道自己成绩有上司指点的功劳，否则的话，你将失去以后的提拔机会。
感谢你对平台和我的信任。希望我的回答能对你有所帮助。如果还有什么疑问的话，欢迎私信我进行探讨。