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平台承诺 免费退改
到底应不应该离开
Let's think
去年大学毕业自己跟家人商量靠了关系到了某地方上班，也许是从小到大第一次上班吧，我当初觉得这里人什么的态度也不错，慢慢的熟悉起来，后来发现公司有些人就喜欢打人小报告，背后跟别人说另外一个人的坏话，也就是常说的表面一套背里一套，渐渐的就不喜欢这里了，我不明白为什么有些人就喜欢说人家坏话，然后又讨好一些领导，熟称擦鞋吧，这个地方的领导也蛮搞笑的，助手一不在就好像做不了事情一样的，上级要求的要做好叫下级通知领导，领导做不了就急在那骂（骂下级），去年也跟上级提出辞职一说，上级就找约谈，道德绑架那种，就是不给我走，后来我跟家人又一次提出打算辞职，家人以“你辞职就别认我这个妈“或“你是想气死我吗？我迟早一天被你气死“为由不让我辞职，真的很难在这待，到底怎么样做
离开去哪呢？想要离开也是差一份职业规划的，同时需要考虑另外一个问题，其他地方或许也是这副模样，你咋整？
10年之后你希望自己是什么样的生活状态？
你做点什么是有利于实现这个生活状态的？
你好，我是壹点灵心理咨询师陈红梅。
你谈到你现在在某单位上班，不喜欢公司的同事的打小报告、背地里说人坏话、讨好的行为，也不喜欢领导的一些行为。你甚至已经提出了辞职，但被上级阻止了，家人也用要胁的方式阻止，让你感到很为难，不知该怎么办。
首先，先看你的实力。离开了这个单位，你可以去做什么呢？这个事情能给你带来经济独立吗？或者，暂时需要一些支助，但很快就可以不需要家人的帮助。如果你心中有数，那你是可以坚决辞职的。
你已经产生离开的心理，总是能找到很多证据证明这里的不好，你不喜欢这里。但你真的离开后，又没有合适的去处，也许会回想这里给你带来的好处，如稳定的工作和福利，人际还不算太差。
如果你没有很明确的想法，建议你不要轻易辞职，而是在这个单位充分学到你能学的，如忽略领导、同事的不良表现，看到他们做的好的方面，跟他们好的方面连接；努力学习业务知识；也可以在业余时间通过考证、学习，来增强自己的实力，为离职做准备。
家人说那样的话，是想控制你按他们的想法行事。这是根据他们的观点做出的最好选择。你可以参考，但要根据自己的实际情况做决定，不受绑架。如果你需要他们经济上的帮助，那你需要好好沟通，不要把关系搞僵。
感谢你的信任，希望我的回答能对你有所帮助。
您好！我是壹点灵心理服务者雷燕。很高兴能回答您的问题！
能感受到你的纠结。一边不喜欢单位同事的行事方式，另一边父母和领导不同意你辞职。先不要着急做决定。一个人如果要在宇宙中生存，就一定会有烦恼，而这个烦恼就是人际关系带来的，所以去到任何一个职场都会有烦恼。在人际关系中不可能不受伤。只要涉入人际关系就会或大或小地受伤，也会伤害别人。想要消除烦恼，只有一个人在宇宙中生存，但是这种事情根本不可能做到。
我们再来看看，同事在背后打小报告对你造成的影响是什么？你有怎样的感受？领导骂下级的原因什么？你的感受又是怎样的呢？
希望我的回复对您有所帮助。如有疑问欢迎私聊！