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平台承诺 免费退改
慢
慢
局“外”人
干活慢的人，怎么才能放快速度，怎么才能让同事或者班长他们感觉，我已经尽我最大的努力了……
请教跟你做同类型工作的同事，讨教些工作经验。
或许是还不够熟练
期待你的解决问题的方案反馈
可以从你的文字里感受到你的诚意，你很想让周围的人感受到你的态度，你也有为此付出努力的觉悟。
人与人之间除非非常熟悉彼此的想法，否则了解对方靠的是观察对方的言行，也就是外在的表现。如果别人想知道你是否努力了，首先他们会拿自己的速度和你比，你如果属于做事比较慢条斯理的人，这时就容易被人误会没有尽全力。
你可以先做到比自己之前做的速度快，你外在的表现和之前产生一个对比，就能让人感觉到你的态度。
感受到你对新接手工作的焦虑，你需要支持