问题详情

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

客服热线 400-626-0852

EAP热线 0571-28089956

服务时间(早8:00~凌晨1:00)

大堂经理不友好,

匿名  

我去新网点2个月了,大堂经理和保安2个人似乎很合群,穿一条裤子,而我就像是孤军奋斗的人,每天除了和他有工作交流也没别的,面对我的时候拉好一张脸,自然我也随意,一点也看不懂为什么,就像昨天我需要上厕所为了多激活一个客户上厕所憋了一个小时,有空余时间我跟她说要上厕所,她就说了句你“活不干了”这样的话,我觉得很不舒服,给我感觉就像我应该像个机器一样干活,也不懂该怎么办

回答
5个回答
金艳君心理咨询师

您好,我是壹点灵心理平台的服务者金艳君,看到你的描述说在新网点工作两月了,目前和网点的工作人员及领导在关系上有些不知所措,不太明白该如何相处,对吗?
就这个问题,我先简单说一下我的观察,
一、她们的话语让你觉得不舒服了,但你没表达出来,
二、你有自己的想法,但也没表达出来,
如果是这样的话,可以先探索一下自己内心是有什么样的东西阻碍了你的表达,
希望我的回复能带给你一点帮助。

宋常宽心理咨询师

不容易

张应秀心理咨询师

您好,感谢您对平台的信任,我是壹点灵心理咨询师张应秀,很高兴遇见您。
您现在的工作环境让您有被孤立被排斥被攻击的感觉,这样让您感觉难受,生气,愤怒,焦躁,迷茫,是吗?谁被这样对待都会感觉到不舒服,很难受呢,委屈您了,真是不容易呢,
工作中这样的人也的确是很多呢,让人莫名其妙的。
他们这样对您,这里面发生了什么您似乎不懂,当然也是有原因的,您认为呢?职场中人际关系也是复杂的,各种性格的人组成在一起,就会出现形形色色的职场关系
您愿意去了解这俩个人的性格,爱好,兴趣和他们背后是怎样的交往模式吗?您愿意融入他们,去投其所好加入他们吗?
如果不想融入,您是想做您自己,做好您自己工作,提升您的业务水平和能力吗?愿意去为下一个更好的工作岗位去积蓄知识和力量吗?
愿意去维护您的权益找领导支持或者自己去主动表达您的立场边界吗?
不知您的工作环境是不是要去处理维护关系,一般情况下,关系维护好,对您工作也是有帮助的,祝工作顺利!
希望我的回复能帮助到您,如有问题欢迎私信。

肖菲辉心理咨询师

你好,我是壹点灵的心理咨询师肖菲辉,很高兴回答你的问题。
在新岗位工作2个月,感觉到的是不被关心理解,被大堂经理忽视,甚至忍了一个小时忙完工作后去上厕所,都要被指责不干活,把你当机器人一样只要干活就可以了,实际上你兢兢业业,但人有三急,因此肯定会感觉委屈难受。
在我们漫长的职业生涯中,难免会碰到不体恤下属只会让对方干活的领导,尤其是在刚开始工作的时候。外在的环境我们无法改变的,只能努力做好自己的份内事,不断提升技能和业务水平,日积月累,大家都会对你刮目相看。
感谢你对壹点灵平台的信任,希望我的回答能对你有所帮助。

肖菲辉心理咨询师

你好,我是壹点灵的心理咨询师肖菲辉,很高兴回答你的问题。
在新岗位工作2个月,感觉到的是不被关心理解,被大堂经理忽视,甚至忍了一个小时忙完工作后去上厕所,都要被指责不干活,把你当机器人一样只要干活就可以了,实际上你兢兢业业,但人有三急,因此肯定会感觉委屈难受。
在我们漫长的职业生涯中,难免会碰到不体恤下属只会让对方干活的领导,尤其是在刚开始工作的时候。外在的环境我们无法改变的,只能努力做好自己的份内事,不断提升技能和业务水平,日积月累,大家都会对你刮目相看。
感谢你对壹点灵平台的信任,希望我的回答能对你有所帮助。

心理咨询案例更多

相关文章推荐