专业的心理服务
平台承诺 免费退改
刚才在这里搜了一下，发现男咨询师数量特别...
彦良
刚才在这里搜了一下，发现男咨询师数量特别少，而且收费也不高。难道是说，男性不适合从事咨询师这个职业吗？不受欢迎吗？我也是男的，可我却很喜欢心理学，我平时也很乐意倾听别人的烦恼和倾诉，只是苦于没有专业知识无法给给予别人专业的帮助...
性别会成为阻碍事业的鸿沟吗？求助各位专业的老师指点一下哈，祝各位老师都能开心快乐^_^
您好，我是咨询师晓曦。
您在描述中透露出对心理学行业的兴趣，以及对于从业方面的相关担忧。作为从业不久的新人咨询师，想在这里和您分享我个人对于这个问题的看法，与您一同交流。
可能暂时还不存在什么工作，是有绝对的性别“鸿沟”的，但是相对而言的性别优势，在许多行业里应该是存在的。比方说顶级中餐厨师大部分都是男性，顶级外科医生大部分也都是男性，在国内尚算新兴职业的心理咨询师目前来看可能是女性居多。
但是导致这种区别的原因是各不相同的：中厨颠勺需要大量体力，男性在生理上天然占优；外科医生男性居多，这有一部分是因为女性教育普及开始得晚，男性有先发优势；而咨询师目前女性居多，一方面因为社会普遍认为女性共情力更高，更擅长处理情感信息，另一方面也是因为目前这个行业人才的市场准入标准并不特别清晰，人员水平分层明显，所以可能在基础岗上女性进入得会更多些（当中有相当一部分是先前中断过工作的新手妈妈）。
所以我们可以看出：
1. 每个行业都是两性共存的，区别只在比例；
2. 做到普通和做到顶级，性别因素产生的影响不同，越往上越能显示出性别差异是否明显，而这种差异大多来自先天（生理性的）而非后天（比如努力）；
3. 过去我们认为两性存在的一些差异，随着社会的发展在认知上是有更新的。比如认为男性空间能力更强，现在有研究证明两者差异并不显著。这不是为了把两性放在对立面上分出胜负，而是说认知世界是会不断被刷新的，职业性别平等这句话的根本目的，不是为了把男女拉到一条绝对一致的起跑线上去比赛，而是为了不让性别本身成为阻碍个人发展的决定因素，充分释放个人天性、开发潜力；
4.所有“优势”都是相对而言，每个人都是各种特质的综合体，而越复杂的职业所需要的职业能力就越多元。比如针对心理咨询师这个行业：理性或许被解读为冰冷，但也常常指向清晰；一个人也许在言语表达上不够精准，但肢体表达却妥帖温暖。
所以我想，性别到底是不是一个决定因素并不是最重要的，重要的是：在任何情况下，我们都可以选择不把它看成一个决定因素来干扰自己。