每天都做着自己不喜欢的工作，面对着不喜欢的同事，内心冲突很大，我该怎么办？
天天这样，我没有感觉到自己内心的价值感，甚至连自己内心的一些力量都在慢慢失去，麻木，被磨平了，一直这样下去，我恐怕连自己都会慢慢失去了吧。
你好，悠悠的曼云。
可能我们每个人都曾经做过不喜欢的工作，甚至是抵触的工作。
每个人也都有不喜欢的同事和领导。
你内心的冲突，相信很多人都体会过。
面对大多数人都深有体会的这种状况，我们该如何看待？如何改善？也许不同的人有不同的感受。
1.有的人会想想自己喜欢做什么，或者擅长做什么？通过换种工作来调节自己的状况。
2.有的人会分析自己为什么不喜欢这份工作？是自己胜任困难，还是本身不喜欢，无奈之下才选择的这份工作？如何在无法换工作的前提下让自己从“抵触”这份工作，转变到相对接受这份工作？
3.有的人会觉察一下，自己是因为不喜欢工作本身，所以导致的同事关系不好？还是因为同事关系原因导致的也排斥这份工作？自己该从哪方面入手，去认清目前现状的原因？
不妨想想以上几个问题，先自己梳理一下？
另外，你提到了“内心冲突”很大。这说明了可能目前的困扰，更多的是来自于内心，内心期待与客观事实严重不符，所以产生了冲突。
那么在客观事实无法轻易改变的前提下，如何去调整内心预期，如何去调整看待“内外冲突”的角度？可能就是改善目前状况的“钥匙”哦。
如果需要帮助，也可以找咨询师聊聊。希望你尽快好起来哦~
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悠悠的曼云
你好，我是壹点灵心理服务者赵琼芝，很高兴能回答你的疑惑。
每天都做着自己不喜欢的工作，面对着不喜欢的同事，内心冲突很大，同时你也感受不到价值感。能感受到你对这样的工作提不起兴趣，内心没有力量，不知道能坚持多久，很难熬的心情。
带着这些疑惑，我们从职业的四个层面看看，或许会带来一些新的角度。
1-兴趣，就是你从小到大，有没有什么兴趣方向，是你一直热衷，愿意投入时间精力，乐此不疲的事情，或许里面藏有你非常喜欢的行业，或者职业方向。
2-能力，就是你想从事的工作，你是否能够胜任，能够顺利完成相应的任务的能力。如果不足，我也可以通过学习，一点点完善和提升自己，达成目标。
3-性格，通过内外向，理性感性等方面，了解自己的性格，找到自己更适合的职业方向。
4-价值观，你自己认为利他助人更有价值，还是有社会地位更有价值，还是健康长寿更重要，等等，你最看重的价值在哪个方向。
因此，你说现在的工作不喜欢，那么你喜欢的工作是什么样的呢，什么行业，具体处理哪些事务，才是你期望的工作呢？
不喜欢的同事，不知道过去发生过什么，导致你不喜欢他们，他们对你的工作成果有表达过不满吗？还是其他什么事情呢？
你觉得目前，你看到什么样的工作，你有能力胜任，同时又能给你带来你希望的价值感，
你的价值感具体会是哪方面呢？
感谢你的信任，希望我的回答能对你有所启发和帮助。