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被同事背后捅刀子,影响了事业前途。怎么对...

匿名  

我和一个同事同样在一个比较不错的部门助勤,我们都想调转过去。期间我怀二胎,因为孕吐比较厉害早晨经常迟到。当时也没有防备就把经常迟到的事告诉了这个同事。这个同事就给部门领导透露了,领导知道了之后就对我意见很大,告诉了我们部门经理。年底的时候领导就叫我回原部门。我失去了一次调转的机会。调转过去,收入能提高一倍。其实她自己也经常找借口不去上班。只是跟负责考勤的人关系比较好,没有去揭露她。我对这个同事的行为特别痛恨。对于这种人,成熟正确的方式应该怎么去对付?请指教

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12个回答
王兴永心理咨询师

你好。面对这种职场上的不诚实和背叛行为,确实很难处理。重要的是要保持冷静和专业,不要被情绪所左右。以下是一些建议,希望能帮助你应对这种情况:

1. 冷静:尽量保持冷静,不要让愤怒和失望影响你的判断和行为。

2. 评估:仔细分析发生了什么,收集任何可能的证据,了解这个同事的行为是否确实是导致你被调回原部门的原因。

3. 私下沟通:如果可能,可以私下找这个同事谈一谈,表达你的感受和对她行为的失望。有时候直接沟通可以解决误会,也可以让对方意识到自己的行为是有问题的。

4. 处理:如果私下沟通无效,可以考虑通过更正式的渠道解决问题。比如,可以和你的直接上司或人力资源部门沟通,说明你的情况和你对同事行为的看法。

5. 保护自己:在未来,尽量避免和不信任的同事分享敏感信息。同时,确保自己的工作表现不会因为个人问题而受到影响。

6. 专注于工作:尽管这种情况很让人沮丧,但最好的办法还是专注于你的工作,通过出色的表现来证明你的价值。

7. 寻求支持:和你信任的同事、朋友或家人谈谈这个问题,他们可能会给你一些好的建议和支持。

8. 放手:有时候,最好的办法就是学会放手。如果这个同事的行为已经影响了工作环境,而且没有改善的迹象,那么可能需要考虑是否继续在这个环境中工作。

9. 考虑未来:如果你觉得这个环境不再适合你,或者你的信任已经被破坏,那么也许可以考虑寻找新的工作机会。

10. 人情:如通过私下运作,比如说是,请客、吃饭,送礼、提供资源,搭桥中介来寻求对等的工作岗位价值调换。

总之,职场上的关系有时候复杂,处理这类问题时,保持专业和尊严是非常重要的。不要采取任何可能会损害你自己职业生涯的行动。

王露露心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务工作者王露露,我想试着回答你的问题。
你问怎样对付这样的人,此刻我懂你,非常痛恨背后捅刀子的人,确实属于品行不端,关键时刻,不能公平对待事物,极其自私,不顾一切地为自己谋求利益。
请你静下心来,想过自己的问题在哪里吗?是你自己做的事情被别人抓住了把柄,你不是也有责任吗。这件事总结下来,凡事都要认真,都要努力,都要吃苦。人与人之间的关系,大都是利益关系,不就是你死我活吗?
我劝你别去想对付这样的人,在今后的生活当中,可能会出现比这个更恶劣的人,你都要被动地去对付他们吗?有一个词叫内观,内观不是一件容易的事情。查找自己的问题,修炼心性,但有一天自己无论是从业务上、道德上、能力上都比别人强的时候,就不怕小人的袭击。所以希望能从这件事情开始,锻炼自己,凡事对付自己,而不是对付他人。如果总是迫害别人投机取巧,他永远不会成功。而你渐渐地培养自己吃苦耐劳、勇于奋进、渐渐成熟起来,谁都奈何不了你。
不知道我所说的这些话对你是否有帮助,祝你快乐、幸福。

刘妮心理咨询师

面对职场上的这种困境和背叛,确实让人感到非常难过和愤怒。处理这种情况时,采取成熟和理性的方式是非常重要的,以下是一些建议:
保持专业和冷静:虽然很难,但保持冷静和专业是至关重要的。这意味着避免在工作场所公开表达对这位同事的愤怒或不满。
反思和评估:花时间思考这一事件对你的职业生涯和个人成长的影响。尽管这是一个挫折,但它也可能为你提供学习如何在困难情况下维护自己利益的机会。
寻找解决方案:考虑是否有可能通过与部门领导或人力资源部门的沟通来解决这个问题。表达你的立场,同时也了解从他们的角度看是否有可行的解决方案。
专注于自己的成长和机会:虽然这次机会失去了,但还会有其他机会。专注于提升自己的技能和经验,这样当下一个机会来临时,你将处于更有利的位置。
建立更广泛的网络:在职场上,建立一个广泛的支持网络非常重要。这样在未来,你可以依赖更多的人,而不是把信任放在少数几个同事上。

曹瀚心理咨询师

我知道你现在可能很生气和失望,这种情况真的很让人难过。你对这个同事的行为感到痛恨是完全正常的,毕竟她的行为对你造成了很大的影响。

不过,不要让这种情绪一直困扰着你,试着放下怨恨,把精力集中在自己的工作和发展上。虽然这次失去了调转的机会,但并不代表你没有其他的机会。

在未来的工作中,要更加谨慎地处理与同事的关系,学会保护自己。同时,也要不断提升自己的能力,这样即使遇到困难,你也能够凭借自己的实力克服。

相信自己,你的努力和价值最终会得到认可的。不要因为这一次的经历而失去信心,继续前进,未来一定会更好的。如果你需要倾诉,我随时都在这里听你说。

郑玉媛心理咨询师

同事之间的关系确实比较敏感,稍有不慎,就会使自己处于不利的局面。有时候太轻易的与同事交心,反而给了别人伤害自己的机会。
也不要过于在意这件事,以后和这位同事保持距离就好。这件事让你学会了如何保护自己,你也从中学会了成长。至少及时看清了同事的为人,没有造成更严重的后果。也是有利有弊吧。
以后工作更努力,更出色,也还是有提升的机会的。

赵雪慧心理咨询师

您好,很理解您对这位同事行为的痛恨,这是很正常的反应。以下的处理方式希望能够对您有所帮助:

1. 保持冷静和理智:避免让情绪支配你的行动。
2. 避免报复:以牙还牙可能会使情况恶化。
3. 专注于自己的工作表现:通过出色的工作成果来重新获得他人的认可。
4. 与领导沟通:找个合适的时机,诚实地向领导解释当时的情况,并表达你对工作的热情和决心。
5. 建立良好的人际关系:与其他同事建立积极的关系,展示你的专业素养和团队合作精神。
6. 学习教训:意识到在职场中保护自己的重要性,今后更加谨慎地处理类似情况。
7. 放下过去:尽量不让这件事影响你的情绪和工作效率。
8. 保持专业:在与这位同事相处时,保持专业和礼貌。
9. 寻求支持:与信任的同事或朋友交流,获取他们的建议和支持。
10. 关注自身发展:继续提升自己的技能和知识,为未来的机会做好准备。

最重要的是,从这次经历中吸取教训,学会如何更好地处理职场中的复杂情况,同时保持积极的心态,专注于自己的职业发展。

邱艳文心理咨询师

我完全理解你现在的心情,面对这样的情况确实很难。被信任的同事背后说了一些影响你的事情,这肯定让你感到受伤和背叛。这种感觉是完全正常的,毕竟我们都希望在工作中得到尊重和公平对待。
首先,我想告诉你,你的感受是合理的,你有权利感到失望和愤怒。但同时,也请记得,你的价值不是由别人的行为或看法来定义的。你的能力和贡献是有目共睹的,而这次的经历,虽然艰难,但也是你职业生涯中的一个学习机会。
对于那位同事,也许你可以选择一个合适的时机,以平和的心态和她进行一次坦诚的对话。你可以表达你的感受,但尽量避免指责,因为这可能会导致对方变得防御性。你可以说:“我注意到你和领导谈到了我的出勤情况,这让我感到有些意外和困扰。我希望我们能够更好地沟通。”
同时,也要考虑自己的未来。这次的经历可能让你对这个部门或公司的政策有了新的认识。也许你可以探索其他的机会,或者和你的上司或人力资源部门讨论,看看有没有其他的解决方案或补救措施。
最后,我想说的是,尽管现在可能很痛苦,但请相信,随着时间的推移,你会找到前进的道路。你的坚韧和决心将会帮助你克服这个难关。同时,也不要忘记寻求支持,无论是家人、朋友还是职业顾问,他们都可以为你提供力量和指导。
你并不孤单,每个人都可能在职场上遇到挑战。关键是如何从中学习并继续前进。保持你的尊严和专业,相信自己,你会变得更加强大。

齐荃淑心理咨询师

我非常理解你的感受,失去一个调转的机会确实会让人感到失落和愤怒。在面对这种情况时,我们需要认识到每个人的行为都有其背后的原因和动机,这可能与他们的性格、生活经历、心理状态等有关。

在面对类似的情况时,你可以考虑采取一些自我保护措施,例如:在重要的事情上保护自己的权益,避免与他人分享过于敏感的个人信息。每个人的行为都有其局限性,我们不能让别人的行为影响到自己的情绪和健康。

最重要的是,保持积极的心态,寻找适合自己的应对方式,努力过好自己的生活。

刘国勇心理咨询师

与其对付,不如选择成长。保持冷静和理智,专注于自己的成长和发展。不要让他人的行为左右你的情绪和目标。坚持努力工作,展现出你的价值和能力,让结果证明一切。最终,成功和成就会是你最好的回应。

刘嘉敏心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师刘徐恩,看见了你的留言,被同事背后捅刀子,错过了一次上升的机会,很多时候,当我们遇到这样的情形,都会生气,都会让我们见识到人性的另一面,可是,换个角度思考,有利益冲突,就一定会有竞争,可能是同事平时伪装太好了,获得了你的信任,让你自己把把柄,送到了她的手里,人性有的时候真的经不起考验,这次事件也让自己获得了成长,你觉得呢?如果你愿意,我们聊聊,希望能够帮助到你。

路芳萍心理咨询师

您好!碰到这样的情况,建议先不要自乱方寸,也不要急着辩解。在这种被动的情况下,应该用自己的工作能力说话,加强与领导的沟通,多汇报,让领导从心底信任你。
希望我的回答能帮助到您,如需要倾诉,我愿意陪您度过这个难过的时期,祝您生活清朗无忧。

郑颀心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者郑颀,很高兴认识你。

能理解你的感受,被人背后捅刀子,失去了晋升机会,任谁都会心里不痛快、感到委屈和愤怒。

首先,调整好情绪,不要让愤怒扰乱了你正常的工作、生活,那样反而会降低工作质量,影响身心健康,尤其孕期更要照顾好自己的身体。不要把注意力都放在如何对付上,尝试把愤怒转变为奋斗的动力,加强自己的工作能力,让领导看到你的实力,总能再次争取到晋升的机会。通过这次的事也可以吸取教训,职场中不要过于相信别人,学会保护好自己。

希望我的回答能对你有所帮助,如有疑问欢迎私聊。

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