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离职开不了口怎么办?

匿名  

发消息给亲戚说离职,她没有回,我想当面给她说,但是开不了口,怎么办?

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唐建梅心理咨询师

为啥这么难受?

发微信不回? 心里跟揣了只兔子似的,蹦跶得慌!

见面张不开嘴? 那空气啊,能冻住!恨不得找个地缝钻进去!

满脑子都是“亲戚”俩字儿压着:

“这咋开口啊?多不好意思!”

“伤了和气咋办?以后还见不见面了?”

“总觉得欠了人情,脸皮儿薄,抹不开面儿!”

但是!老憋着不说?更遭罪!

待在一个不合适、干着憋屈的岗位上,那不是自己找罪受吗?

耽误的是你自己的时间、前程和心情!

咱得明白这个理儿:亲戚是亲戚,工作是工作! 关系归关系,咱干活儿是为了挣钱、为了以后有奔头。

不能光顾着脸面,委屈了自己个儿不是?既然心里头定了要走,就得把这层窗户纸捅破!

别怕!按这三步走,稳稳当当把话说开:

1. 挑个好时候、好地儿(别往枪口上撞!)

人家忙得脚打后脑勺、累得蔫儿了吧唧、正烦得冒烟儿、或者乐呵着呢? 这时候千万别凑上去说!那不是找不痛快吗?

得挑个“能喘口气儿”的时候:

串门唠嗑时: 茶水喝两杯,嗑也唠热乎了,气氛轻松了。(比如:“那啥,最近还好吧?其实吧...我有个事儿,琢磨好些天了,想跟你念叨念叨...”)

吃完饭搭把手: 收拾碗筷的空档,要是关系够近,可以顺嘴提。(“叔/姨,我帮你收拾。对了,正好有件事儿...”)

遛弯儿散步时: 边走边说,没那么大压力,感觉自然点。

专门约出来“说事儿”: 这最正式,也显得你重视。(“哥/姐,最近有点事儿在我心里头搁着,想找你聊聊,你看啥时候有空,咱喝杯茶/咖啡?”)

2. 张嘴第一句话,最重要!(别绕弯子!)

核心就一点:直接点破,但语气软和点儿,别硬邦邦的。

你就这么开头(例子):

“姐/哥/叔/姨,我这儿...憋了个事儿,挺长时间了,想跟你好好说说。” (停一下,吸口气)

“就是工作这个事儿...我自个儿前前后后琢磨了挺久,觉着吧...还是想跟你提一下,我打算...辞了。”

(重点: 这句就把“辞职”这俩字儿点出来了!前面加个“琢磨挺久”、“好好说说”,显得你不是一时冲动,是认真想的,态度也是尊重的。别一上来就干巴巴通知!)

3. 记住几个实在理儿:

决定了就别来回晃悠, 你越犹豫,越说不清楚,反而更尴尬。说出来,态度温和但意思得坚定。

因为是亲戚,更得把“人情”做到位。该感谢的话大大方方说,活儿怎么交接清楚明白,以后该走动还走动。话是说开了,但情分不能凉了。 嘴甜点儿,该帮忙搭把手的时候别吝啬,让人家心里也舒服。

别让“抹不开面儿”耽误了你自个儿。 照着这法子,鼓鼓劲儿,把这话说出口。说出来你就会发现,哎妈呀,心里头那块大石头,终于落地了!浑身都轻松了!

亲戚的情分要处,但自己的路,得自己走舒坦了才行! 该说就说,没啥大不了!

13个回答
乔国宇心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者乔国宇,很高兴在这里遇见你。我建议可以这样做:
1、首先要明确目的。先理清自己沟通的核心需求:是告知决定?解释原因?还是协商离职细节?明确目标能减少犹豫。
2、 其次主动创造沟通机会。用事务性话题开启对话(如:"关于某某工作交接,今天方便和您聊几分钟吗?"),避免在情绪压力下突然切入主题。
3、再次,用"我陈述句"表达。当面沟通时聚焦自身感受:"我经过慎重考虑决定离职...""我担心影响您所以想当面说明...",减少指责感。
4、最重要的是要备好解决方案。提前准备离职时间表、交接建议,展现责任感。亲戚关系更需职业化收尾。
5、最后要接受沉默期。若对方仍回避,可书面补充关键信息(离职日期/工作安排),表明已尽责。关系的重量有时在于我们是否诚实面对自己的选择,而非对方的回应。

阳莲华心理咨询师

您好,听起来你已经决定了,要离开现在的工作,去到新的开始。
你想要去哪里呢?开不了口是想到了什么?是否说你还在犹豫要不要留个退路?

范哲峰心理咨询师

发消息给亲戚说你要离职,这里面似乎有点信息量呢。
这看来你在亲戚这里工作,你觉得这份工作是你亲戚的帮助下才获得的,发消息提离职其实是不想看到他/她可能会对你流露出失望的表情,也许你会觉得对方会认为,“我给了你这份工作,你还不想要了,这很让我失望啊!”
但是你又很想去外面走一走,看一看,增长一些见识,或者因为工作太疲惫了,想要散散心
虽然他/她是你的亲戚,你其实也并不觉得,他/她能够理解你。你也可以这样想,他/她是我的亲戚,能够包容下我的“任性”的吧!当然也不妨把这样的想法告诉他/她,“我想出去看看,要是外面我待不习惯,那时候我再回来,你会接纳我的对吗?”

陈灵心理咨询师

这种情况可能是怕当面说尴尬或者不知道怎么开口。试试这样做: 先铺垫情绪:见面时可以先聊点家常,比如问问她最近生活,等气氛轻松了再切入,比如“对了,我最近工作上有点事想跟你说说……”
-用轻松语气开场:别把离职说得太严肃,比如“我最近打算换个环境试试,之前发消息可能没顾上看,当面跟你说一声~”
提前打个腹稿:心里先排练一遍怎么说,比如“因为XX原因(简单带过理由),我想离职,之后想试试XX方向,跟你念叨念叨~” 这样开口时会顺很多。
其实亲戚可能只是忙没及时回,当面说反而显得重视。

嘉宁心理咨询师

你现在的感受很真实也很常见——面对重要的人际关系变动(比如离职),我们既希望被理解、被关心,又容易因为担心对方的反应而犹豫。
首先,先理解她的"沉默",亲戚没回复不一定是不关心,可能是她正在忙、不知道如何回应,或者单纯以为你会当面说。所以减少脑补:避免过度解读她的沉默。

其次,关注自己的情绪,离职本身可能已经让你感到疲惫或不安,这时候面对重要他人的反应会格外敏感。提醒自己:你的决定不需要他人批准,尤其是亲戚的看法不该定义你的价值。允许自己暂时回避:如果当下真的说不出口,可以推迟几天,等状态好些再尝试。

最后,记住:坦诚不等于必须一次性说透。即使这次对话不够完美,后续你也可以通过行动(比如分享新计划)慢慢让她了解你的状态。你已经在努力平衡关系和自我需求了,这本身就很勇敢。一切都会顺其自然慢慢变得越来越好的,加油??

贾婷玉心理咨询师

看起来你已经做好辞职的这个重要决定
并且走出第一步发消息给亲戚,给自己和亲戚都留一些思考的弹性空间,亲戚没有回复,可能是忙,也可能是有一些话想跟你讲。
当面说是很正式的时刻,能感受到你的压力和担心,是什么困扰让你开不了口呢?这个困扰是阻碍你开口的阻力,看到它,梳理它。

陈婉妍心理咨询师

我能感受到你现在有些纠结和不安,想当面告诉亲戚离职的消息,却又开不了口,这种感觉一定不好受。明明是想和她坦诚沟通,可心里的顾虑却像一堵墙挡在面前,让你不知道该怎么迈出这一步。也许你担心她会有不同的看法,怕听到不理解的话语,也或许是害怕面对她可能流露出的惊讶或疑惑,这些担忧都很正常 ,换做是谁,在这种情况下,心里都会打鼓、会犹豫。别给自己太大压力,慢慢来,无论你最后选择怎么告诉她,都可以按照自己觉得舒服的节奏来。

李霞心理咨询师

本来想摆脱直接开口说的尴尬,选择了自己相对能接受的方式书面留言,但是依然没有逃脱对方不回的境地。仿佛此刻你处在了上不去下不来的尴尬境地。或许在他人面前坦诚直接的表达你自己的需要,对你来说是个不小的挑战。

宗树娟心理咨询师

体会起来您对这份工作不太喜欢,您希望有一个自己为此更加投入热情的工作,似乎一下子离职这个纠结过程中还是有一些顾虑,如果您希望更好地厘清自己内心的愿望和困惑,可以私聊。

罗守莉心理咨询师

你好,我是壹点灵的心理咨询师罗守莉。
看到你的问题我有很多的困惑,你想离职需要给亲戚发信息打招呼,你所在的公司是亲戚家的公司吗?离职的原因是什么?是找到了更好的工作吗?如果是找到了更好的工作,亲戚一定会祝福你,如果是别的原因可以多说一说,我们需要了解更多的信息才可以做出某种判断。

杨帆心理咨询师

你好!我是壹点灵心理服务者杨帆。从你的描述看,你想离职但是不知道怎么提出来。如果你去意已决,只是无法开口,可否尝试一下书面方式提出,真诚礼貌,表达你想离开的意愿。同时感谢过去,祝福未来。离职是你的权利,只要你按程序提出,水到渠成。即便涉及争议事项,也要提出来,讨论协商解决。希望我的话对你有帮助。祝你顺利!

程龙美心理咨询师

这种“开不了口”的犹豫很正常,毕竟涉及到关系里的交代,会有点忐忑。可以先试着用轻松的方式铺垫,等氛围缓和了再自然说出口,你只是在分享一个自己的决定,不需要过度紧绷,她的反应无论怎样,你都已经做到了真诚沟通。

韩俊林心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师韩俊林,很高兴能回答您的问题。刚刚看到你的留言,能感受到你现在心里的纠结——发消息没收到回应,想当面说又卡在喉咙里,这种“说不出口”的背后,其实藏着很多复杂的情绪吧?或许是怕她失望,怕她觉得你不够稳定;也可能是担心她追问原因,自己不知道该怎么解释;甚至可能还有点愧疚,觉得“离职”这件事好像辜负了她的期待,对吗?

心理学的角度来看,面对亲近的人难以开口说“变动”,本质上是我们在关系中对“被认可”的渴望在起作用。亲戚往往承载着我们对“稳定关系”的期待,而“离职”这种打破常规的选择,会触发我们内心的“被评价焦虑”——仿佛一旦说出口,就可能被贴上“不靠谱”“不踏实”的标签。尤其是当消息没得到回应时,这种焦虑会被放大,我们会忍不住脑补各种可能性,反而更难迈出那一步。

其实,这种“说不出口”恰恰说明你很在意这段关系,也很重视她的感受。但或许可以试着把“开口”这件事拆解成更小的步骤,减少心理压力

1. 先在心里“预演”一遍,降低未知恐惧

你可以试着自己小声说一遍:“XX(亲戚称呼),我想跟你说件事,我最近从之前的公司离职了。” 甚至可以对着镜子练几次——当语言在心里从“模糊的焦虑”变成“具体的句子”,那种“说不出口”的阻力会小很多。同时也可以提前想想她可能会问的问题(比如“为什么离职呀”“接下来打算怎么办”),简单准备一下答案,不用完美,真诚就好。

2. 用“铺垫”创造轻松的开口时机

如果直接说太有压力,可以先找个日常的场景铺垫一下。比如一起吃饭时,先聊点轻松的话题,然后自然地说:“对了,有件事想跟你说一下,我前段时间从公司离职了,现在在慢慢规划下一步呢。” 把“离职”这件事放在轻松的语境里,既给了她心理准备,也让你自己少一些“正式宣布”的紧张感。

3. 允许自己“不完美表达”,也允许她有任何反应

其实你心里的“开不了口”,可能藏着一个期待:“希望我说出来后,她能完全理解和支持”。但关系里更真实的状态是:她可能会惊讶,可能会追问,甚至可能会有不同的意见——这些都是正常的。试着告诉自己:“我只需要把事实告诉她,至于她怎么想,是她的事,我不用负责让她百分百满意。” 当你放下“必须得到完美回应”的执念,反而能更坦然地开口。

另外,也可以想想:如果是她遇到类似的事,你会希望她怎么对你?大概率是“真诚地告诉我就好”吧。亲戚之间的连接,往往比我们想象中更有韧性,比起“隐瞒带来的隔阂”,真诚的沟通反而更能维护关系。哪怕开口的瞬间有点尴尬也没关系,说出来的那一刻,你心里的石头也会落地的。希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问欢迎私聊。

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