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老板更希望见我，想知道我胖了吗？好看了吗...
匿名
老板更希望见我，想知道我胖了吗？好看了吗？而我关心的岗位与工作职责，我是过去直接见他，自然就能了解到岗位职责了还是发信息问他请他看作品，然后他不回再打电话给他？
这个问题涉及到职场沟通和个人形象两个方面，看起来你有点纠结呢。
首先，老板想见你，可能是出于对你的关心，也可能是想了解你的近况，包括工作和个人形象等方面。这是一个积极的信号，说明老板关注你。
关于是否直接去见老板，还是先发信息询问，这取决于你和老板之间的沟通习惯和公司的文化。如果你和老板之间经常直接沟通，而且公司的文化也比较开放，那么直接去见老板可能是一个不错的选择。这样你可以更直观地了解老板的期望和需求，同时也可以展示自己的能力和作品。
但如果你和老板之间的沟通不是很频繁，或者公司的文化比较正式，那么建议先发信息询问可能更为稳妥。你可以简要说明自己的意图，询问老板是否有时间见面，并附上自己的作品链接或简介。这样既可以表达自己的诚意，也可以给老板足够的时间来准备和考虑。
至于你关心的岗位与工作职责，我认为在见老板之前，你可以先自己做一些了解和准备。比如查看公司的招聘网站或内部文件，了解该岗位的基本职责和要求。这样在和老板沟通时，你会更加有针对性和自信。
最后，无论你选择哪种方式，都要保持自信和冷静，展示出自己的专业素养和能力。同时也要注意自己的形象和言行举止，给老板留下一个良好的印象。
不过，你在老板面前展示形象时会有压力吗？你可以跟我聊聊。
招聘网站他不招聘
啊，如果招聘网站上没有相关岗位信息，那确实会让人感到有些困惑。不过别担心，我们还有其他途径可以了解岗位和工作职责。
首先，你可以尝试在公司内部寻找一些线索。比如，你可以向同事或直属上级询问，他们可能对公司的岗位设置和职责分工有所了解。这样你可以更直接地获取到相关信息。
另外，你也可以考虑主动与老板进行沟通。你可以向老板表达你对岗位和工作职责的关心，并提出你希望了解的具体内容。通过与老板的对话，你或许能够更清晰地了解公司对你的期望和要求。
同时，不要忘记展示自己的主动性和积极性。你可以向老板提出你对于工作的想法和计划，以及你希望在未来能够承担更多的责任和挑战。这样不仅能够展示你的职业素养，也有助于让老板更全面地了解你的能力和潜力。
总之，尽管招聘网站上没有相关信息，但通过内部沟通和主动与老板交流，你仍然有机会了解到岗位和工作职责的详细信息。保持积极的心态，主动寻求机会，相信你会找到适合自己的职业发展道路。
当然，如果你愿意，我也可以帮你分析一下你自身的情况，包括你的技能、经验，以及你对这个岗位的理解和期望。这样可能有助于你更清晰地了解自己的定位和需求。
让他做选择，问他以哪种形式沟通岗位职责
嗯，这也是个不错的主意。给老板几个选项，让他选择最方便或最适合的方式来沟通岗位职责，既体现了你的灵活性，又尊重了老板的时间和偏好。
你可以这样说：“老板，关于岗位职责的沟通，您看是以邮件形式详细列明，还是安排一个时间面谈，或者是通过电话或视频会议来讨论？哪种方式对您来说更方便呢？”
这样一来，你既表达了自己的需求，也给了老板选择的自由，有助于更顺畅地推进沟通。同时，这也展现了你的职业素养和考虑周全的态度。
不论老板选择哪种方式，你都要做好充分的准备，确保能够清晰、准确地表达自己的想法和疑问，从而更好地了解岗位职责，为接下来的工作打好基础。
因为自己前几天腰疼我跟老板说了，要加一句恢复了，不会影响工作吗？
当然，加上这句话是很好的，它能体现出你对工作的敬业和负责任态度。你可以这样说：“老板，我已经恢复了，腰疼不会影响接下来的工作。关于岗位职责，您看我们是以邮件形式详细沟通，还是安排一个面谈或视频会议来讨论呢？哪种方式对您更方便？”
这样既能表达你的身体已经恢复，也能顺利地转入到关于岗位职责的沟通上。老板会明白你很重视工作，并且已经准备好继续投入其中了。
那我过一个月再找他吧？
嗯，如果你觉得现在不是一个合适的时机，或者想要给自己更多时间来准备和考虑如何与老板沟通岗位职责的问题，那么过一个月再找他也是个不错的选择。
这段时间里，你可以好好思考一下自己想要了解的具体内容，以及如何用最清晰、最有效的方式表达出来。同时，也可以观察一下公司的工作节奏和氛围，找一个相对轻松、不易被打扰的时机去与老板交流。
记住，沟通是一个双向的过程，既要表达自己的想法，也要倾听对方的意见。相信只要你做好了充分的准备，以开放、坦诚的态度去面对，这次沟通一定会取得良好的效果。