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我的工作烦恼
匿名
本人现在母婴店工作，由于之前照顾孩子三年没再工作，现在重新工作5个月，可是觉得自己压力很大，老板老是觉得自己不对，自己的能力也确实需要提高，可是自己很迷茫，毫无头绪，没有积极向上的力量，我该怎么办，辞职换份新的工作，还是想办法提高自己，转变老板对自己的看法，朋友们给我出出主意？
是不是有些挫败的感觉，事情也不难，总是做不好，也不知道自己能做什么，心里没底，对未来没有信心，很焦虑。很希望自己能够胜任一些工作，让自己好起来。
缺失自己有自卑感，想突破却没有方向！
你是否需要别人对你的评价高才能获得价值感呢？但实际上，这种获得价值感的方式是不够稳定的，因为别人对我们的评价随时在变，有喜欢我们的人，也有讨厌我们的人。所以，你看到的是自己不被认可的部分，而忽视了自己还有强大的那部分。
尝试去接纳这一部分不被人认可的自己是很重要的，去承认自己还有很多能力也很重要。改变从当下开始
当然能提高自己的能力是最好的，因为不管到哪里，换一个工作，仍然会有新的要求。这样的提高对你来说存在些什么困难吗？
你好，之前三年没有工作，现在重新进入工作状态确实需要一段时间适应。如果老板对你的看法转变了，你会有什么不一样呢？
把自己看成这个店的老板，责任心会更强的，老板的挑剔能让你更强，以后辞职去其它店工作也会得心应手！
三年没有去工作，现在回到工作状态，可能会比以前复杂一些，毕竟有了宝宝，但现在这份工作，因为你有过一厂带宝宝的经历，对产品以及和宝妈的沟通，应该有非常大的优势。可为什么你对工作不能积极投入，还是一个心态，没有真正调整好。
全职妈妈让自己一下子与工作脱了节，纵使现在开始工作，一时间还没有方向感，工作也找不到头绪，心里面似乎有自责，甚至上升到“自卑”
新工作有个过程是正常的，相信自己，经过努力都会好的，你有自信别人才会有信任
刚上班时间不长，有些不适应也很正常，只是不要背太多的思想包袱，找个合适的时间与老板沟通，调整工作方法，一定会越来越好的!
既然你认识到是自己的能力有待提升，那即使换了工作也无法逃避个人的问题，既然想突破，就要走出舒适区，迎难而上，可以和老板好好聊聊，表达想改变突破想法，他也许会给到你意见和方法，但关键是自己要去行动，加油