没人具有如此完美的自律性。记住，目标只是...

没人具有如此完美的自律性。记住，目标只是降低过激反应。你仍会感到适度的无可奈何和恼火，不得不承认，这些情绪带负面性质，但这些情绪是理性的，甚至可能成为你努力改善情形的动力。你不再会让同事牵着自己的鼻子走，并因此“让你很狼狈”。特别要记住的是，他表现不好时，你仍可以跟他正面交锋，仍可以尽力挽救局面。就是不能让他来烦你！不理他或许下新年愿望都不是解决这个问题的办法，只有改变你的想法。