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平台承诺 免费退改
不擅长人际交往而苦恼
不谋而合的曲璇
本人公务员一枚，参加工作6年，单位科长，但一直苦恼不会跟领导打交道。对自己期望很高，却常常因自己的一句话，做的一件事没有达到自己的预期，而责备自己，常常因自己不擅长说话而对自己很失望，不断质疑自己，怎么办，快抑郁了，求各位大神支招[祈祷][祈祷]
女的能做到科长不容易了，平时多符合领导，逢年过节一些细节不可以少
哎，自己笨，在领导面前都不知道说什么，又怕说错话，所以经常都是沉默，单位出去吃饭，也不知道怎么敬酒，好烦
您好，在工作中会因为做的事情没有达到自己的预期而责备自己，对自己不擅长说话，不会跟领导打交道，不断质疑自己，严重影响到了自己的职业发展，很苦恼。
您说的这些情况是只会在工作场景中发生吗?日常生活中，有没有这样的情况呢?与家人的相处中，有这样的情况吗?在学校的学习过程中呢?人的性格特征、交友模式是在成长过程中，与重要的养育者之间的互动形成的。让我们找到这些症状产生的原因，也就知道解决的办法了。
您好！我从您的讲诉中，听出了您现在对自己的能力不太满意，还有些质疑，情绪也有一些低落，可我觉得您真的很优秀啊！考取了公务员，工作六年就当上了科长，这是一般人都做不到的啊！至于社交能力只要与人以诚相待，相信您会得到大家的认可的。追求完美没有错，不过，不要太过于苛求自己，希望我的话能让您找回以往的自信！
跟领导打交道其实真诚就好，想他所想急他所急。领导觉得被分忧时，你的口才好不好并不重要。
你好，在职场中如何去社交确实是一门艺术，不光光是要提升自己，还得了解领导。你目前的情况，首先需要提升自信，对自己有合理的期待；其次还要学习一些职场的交流技巧。这两方面得到提升的话，相信你会很不一样。
这么年轻当科长了，不错吗！体制内的套路我比较熟悉，也许能帮帮你。
你一直认为自己不会跟领导打交道，很苦恼。在你的思维模式中，似乎只有自己说好每一句话做好每一件事，才是符合预期的，才算会跟领导打交道。这是一种比较僵硬缺乏弹性，而且不符合现实的想法。因为，你能做到科长，肯定有领导认可信任你的地方。这种僵化的思维模式如果不调整，会让你持续处于抑郁焦虑的状态。我对这类问题比较有经验，你可以跟我私聊，愿意帮助你走出困境。