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领导是什么意思？更喜欢A还是B？
匿名
领导带了A和B两个什么都不会的徒弟。其中A比B工作稍机灵明白点。领导有什么事先喊A，这是什么原因？是因为领导更看重A吗？
B比A早工作了两天，一开始领导有事先喊B，后来A来了就先喊A了
领导跟A说觉得A可以，觉得B不太行，这是领导的真心话吗？
您好，我是壹点灵心理咨询师李海霞。
1.两个徒弟的起点一样，A 要机灵一些，领导有什么事情刚开始是先喊B的因为B先来了两天，但是后来就开始先喊A了。其实领导的决定是AB无法决定的，但是AB可以决定自己的工作方式。B要想一下为什么领导这么做，是否因为A 在工作上哪里做的比较好，比较优秀。B是否可以学习A的优秀的部分，当然也要自信，每个人的优势点都不一样。最关键的是发挥出自己的优势。
2.如果B想赶上或者超过A，您觉得他可以通过哪些方法达成目标？
是否可以更勤奋
是否可以更好学好问
是否可以找到解决工作问题的独特方法
自己的独特竞争力是什么
可以给公司带来哪些利益
3.关于领导对A说的话，B也是有选择的，或者选择不听，继续丰富自己。
或者选择听进去，当做是鞭策自己的动力。
不管如何选择，都是助力，都可以让自己变得更好。
在一个工作环境里，和领导的关系固然重要，但是最后决定领导是否器重你的还是你自己的能力和价值。
所以在这份工作当中，B如何做才可以让自己增值?
如何才可以处理好同事和领导之间的关系。
在做好本职工作的基础上，虚心，真诚。
可控的只有这些而已。至于领导如何看如何评价，是B不能控制的部分。
感谢您的信任，希望对您有所帮助，如果需要进一步的职场分析，可以私信老师。
灵活代表应变能力，而另外一面的则代表踏实和专注，各有千秋，关键是B怎么看，是就此否定自己呢，还是不亢不卑的做自己，拿己短板与他人长板比，是自己欺负自己
您好，我是心理咨询师王桂春。
看到领导对两个人不一样了是吧？
无非两点，会来事或者做事令人放心。一般，即便看颜色，如果工作上不去领导也无奈。因此，工作好，能力强，什么领导都需要。