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团队强制安排工作

匿名  

创业基础课要求分组,我就和我的大学舍友们同一个组。结果,现在要求制作期末作业,那个领头人分工直接就是强制的,她分给我什么,我就得做什么?!大家都不想上台演讲,然后舍友就把这事推给我。我现在情绪状态每天都很不稳定,而且我很讨厌上台演讲,会控制不住地发抖。我感觉这个决定对我来说非常不公平。这个团队甚至没有事先问过我的意见?我又不是给你们打工的员工,凭什么可以这么强制???不想干的事就给我???

理智告诉我不要闹僵,但是我心里很想在微信咒骂那个领头人,说很多尖酸刻薄刁钻讽刺的话,我想和舍友撕破脸。可以这样吗?我真的好讨厌被控制!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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陈鹏心理咨询师

在你的信息当中呈现了几个核心的问题。第一,你对于被控制的强烈反感,是整个问题的核心。这一般会源自于早期关系中边界被不断突破的感觉。第二,对于上台演讲的恐惧,这里代表了你存在着对于自己状态的不接纳。同时非常敏感,特别在意别人对你的看法。第三,你似乎对于直接的人际冲突会有一些恐惧,因为正常情况下,面对这种被控制的感觉的时候,内心当中压抑了这么多的愤怒,应该会直接爆发,但你所想到的是在微信中咒骂他。

5个回答
李海霞心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师李海霞。
1.能感受的到您目前的焦虑。创业基础课。和大学舍友同一个组。结果领头人直接强制分给你上台演讲的工作。让您觉得没有经过商量就直接安排,而且是别人不愿意做的事情。感受到不被尊重。目前压力也很大。

2.面对这件事,您其实也是有选择的。您可以选择和领头人沟通,您说到理智告诉您不要闹僵。可能您没有分清沟通和闹僵的区别。如果自己不擅长于某个工作或者不喜欢。就要学习沟通,让领头人和其他舍友知道您内心的真实想法。如果您不表达,可能其他人也的确是不知道您是怎么想的。不用撕破脸,先说出您的感受。这对于您来说也是一种学习和成长。那就是学会和别人沟通的能力。

3.您的另外一个选择是在沟通的前提下,接下这个分工作。想想看自己为什么不愿意上台演讲?演讲和表达能力对于一个人的能力发展有很大的作用。您害怕的就是您的软肋和需要克服的。老师明白他们的强制做法没有商量让您很不舒服,所以您可以表达这种不舒服。但是关于演讲,您愿意克服一下打通自己这方面的能力么?如果上台发抖老师给您几个意见看看能不能对您有所帮助。

首先要充分准备。厚积薄发。当您内心自信的时候,站在台上演讲也会比较淡定。
其次不要关注别人如何评价,而是要关注自己如何做好演讲这件事。有的人把观众想象成白菜,也未尝不可。
再次可以允许自己紧张,并且表达自己的紧张。别人上台也一样紧张。这很正常。
最后经常练习。第一次紧张,第二次紧张,第三次紧张,也许第四次第五次就觉得稀疏平常。

感谢您的信任,希望老师的建议能对您有所帮助,如果觉得有困惑,可以私信老师。

井淑兰心理咨询师

你好!我是壹点零心理咨询师井淑兰。
从你的分享中能够感受到你的焦虑、愤懑、和恐惧,并且希望能够很好地解决这件事情。如果需要帮助,可以约我。

胡译介心理咨询师

你好感受到你对感受到不公平强烈的愤怒,但是想一下这个就是被控制了么,可能一些客观原因导致你不好拒绝这样的事情。这样也导致了对自己的一些愤怒情绪。那事情目前这样了,除了发泄你还想做点什么呢。

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