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有一种人永远能立刻激怒我

Nana  

今天上班,我去洗手间回来,同事头也没有抬,但是语气礼貌的说,“娜娜你一会儿别忘了去机房取一下调令”,我猜测应该是刚才接到电话要求我们部门去取调令,她手头上有事在忙,希望我去。我回了一句哦,但是我很不情愿,很不高兴,这个不开心如果满分10分的话应该有2分,我仔细又想了想,应该不只,可能我很生气,但是我没有表现出来,我压抑了自己的愤怒。
我为什么会生气,工作不就是需要做别人指派给自己的事吗?我在想如果是什么情况我就不会生气。
1 是领导指派我去,我会觉得我需要服从领导,那么没问题,没有不公平。
2 同事陈述前因后果,我接了电话,但我没空,你帮我去一下吧。那么我可能很乐意帮忙。
3 同事询问我,你去取一下调令,好吗? 那么我有选择,我可以说不好,我不想去,但是大概率我也愿意帮忙。但是10次里我有一两次会拒绝,表示我可以拒绝,我有权利拒绝,我能够掌控局面。

我只是生同事的气吗?我想生她的气,她觉得自己可以命令我侵犯了我的边界,这种愤怒有5分,但是我觉得我怎么会生气,这么小事,我又不忙随手之劳我都不愿意做,我怎么这样的自我攻击应该有3分。
那我我怎么做我自己会满意呢?我会不生自己的气呢?
1 我回答我不想去 但是虽然我不想 我也可以去 但是我还是要告诉你我不想去 然后我会担心对方说 好吧好吧那我去吧 所以我不拒绝 是担心对方的反应
2 拖着不做把这个工作还给她 然后显然我是在报复,我有经验告诉我这么做之后,会陷入更多的思考想象和自我攻击,消耗更大的能量
3 以一种幽默或是更友善的态度 表达这是你的事情 你不能命令我 但你可以请求我帮助 但是以我的情商做到这一点尚不容易

我发现有一种人永远能够第一时间激怒我,那就是教我做事,指手画脚指挥我的人。有时候哪怕是领导,我仍然感觉到愤怒。我还在寻找原因,我希望能找到答案。

回答
最佳答案
陈玲心理咨询师

你好!一次与同事在工作上的交集,引发你产生思考,透过文字可以看出你有缜密分析能力。

你对自己的心理活动,以及希望的处理方案都做了详细描述,对自己行为背后的原因也做了细致分析。你得出了结论,就是不喜欢被他人教做事,讨厌被别人指手指手画脚,哪怕这个人是你的领导,你仍然感觉愤怒。

你在寻找原因,希望能找到答案,这里与你探讨一下可能的原因与答案。
1、你是一个有着高标准、高度自律性的人,但缺乏安全感,拥有对事情的控制力才能感到安心。
2、你渴望被信任、被尊重,希望被他人看到你的努力、你的优秀,而处于从属角色让你不甘心。
3、对于工作你有自己的意志与想法,希望能有更多的自主性,当他人过于关注时,你会感觉被冒犯。
4、你的情绪变化只是你自我保护的一种方式,也是内心需求没有得到满足的一种表达。尝试着站在组织角度、他人角度看一看自己,也许答案就在那里。

谢谢你的信任,如想深入交流或讨论可以私聊或拨打倾诉电话。

10个回答
石存兰心理咨询师

可能和小时候与父母的互动模式和命令情景相关,你想想有无关联

吴丽娟心理咨询师

您好,我是壹点灵心理咨询师吴丽娟
从您的描述中可以看到您对自己情绪升起的原因进行了非常细致的分析,得出的结论是教您做事,指手划脚指挥您的人,哪怕是领导,总是会第一时间激怒您。可以体会到您的愤怒情绪,也从中可以感受到您似乎有权威方面的议题需要探索。
感谢您的信任,希望我的回答对您有所帮助,如有疑问欢迎私信。

沈鑫懿心理咨询师

你好,我是壹点灵平台的心理服务者沈鑫懿。从你的描述中可以看出你是个很理智的人,深入的分析了前因后果,自己和他人的心理,以及对方和自己不同的做法会引起的不同的反应,可以看出你努力在寻求一种内心的协调,并不是不愿意帮对方做一件事,只是觉得对方的方式让你不舒服。
你是个很理性的人,为什么说你很理性呢,是因为你并没有把这件让你不舒服的事归咎于同事这个人身上,觉得他哪里不好,惹人讨厌,而是从双方身上找原因,力图说服自己,因此我也觉得你很善良。
其实不妨换个角度看问题,为什么同事会直接“通知”你这件事,而不是询问你,我觉得这反倒反映了同事内心的不自信,害怕被拒绝,或者是自身教养不好,不懂得尊重人,这可能帮助你认识到你就是讨厌这类人,这很正常,每个人都有讨厌的行为或性格,我也相信你不会把这种讨厌一直记在心上,试着站在他人角度,希望你去理解宽容别人。
如果心理还有什么矛盾没有解决,可以私聊我。

李长平心理咨询师

你内心很细腻,分析得也很深刻,说明你是一个善于思考、有一定自我反思能力的人。但是对自己为什么这样还不是很明白,这种情况可以试试做一段时间比较长程的心理动力学取向的咨询,看看能否给你带来一些启示和领悟。也可以先用认知行为疗法,从你的浅层想法入手,慢慢由浅入深地学习分析自己想法的方法,应该也能有所帮助。

Nana普通用户

老师您说的很专业 我会考虑的

李聪心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者

你不希望别人对你用命令式的话语跟你沟通,希望在沟通的时候,互相考虑到对方的感受和思想,一旦感受到有人没有考虑你的想法,你就会很愤怒和生气。

而且你也会害怕别人这样习惯通知你干活之后,并没有感受到你的付出。

有自己的边界是好的,这种边界如何表达出来,也是一种沟通技巧。

或许,你可以学习更好的表达自己的想法的技巧。让自己的付出被看到和认可。

希望我的回答能够帮助到你

Nana普通用户

谢谢您 我的确需要学习怎样守护自己的边界

袁纾心理咨询师

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陈玲心理咨询师

谢谢您的信任!

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