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太难了，职场小白有时候总觉得被别人当枪使...
匿名
太难了，职场小白有时候总觉得被别人当枪使。刚进来来工作半年多，总有一种被别人觉得很好说话，什么事都可以交给我去解决。说实话有时候某些事我也不知道该不该我来做。看着工作好多年的同事处事很圆滑，不想做的事很巧妙的推掉，而自己总是笨笨的，稀里糊涂的就接手有时候做一项工作，还会把别的同事惹生气了。自己也觉得很无奈。职场太复杂了。其实有时候也想拒绝的，但又害怕得罪别人。老同事她们在这地方呆了十多年了，自然有人脉，自己刚进来什么都不太清楚，不想去得罪人。所以有时候把自己弄的两难的情况。
您好，我是壹点灵心理服务者曹晓凯很高兴能回答您的问题。
您是一个职场新人，我很理解你的处境，因为没资历，没人脉，只能老老实实做事，这部门里的“老油条”们也特别善于把工作推给你，让你完成，他们乐享其成，捡个便宜。确实挺烦的，而且很无奈，让人不知道如何处理。
其实换个角度想，他们也是从年轻时候过来的，他们也经历过您目前的阶段，只是他们在这个环境里成熟了，运用自如了，也可以说他们自然成长了，对于您这个萌新，自然就好把握了。
我们每个人都要在环境里成长，就想从母亲的肚子里出来，本来是一个温暖，柔软的环境，突然开到世界上，又冷，又干，又吵，还很刺眼，但是这代表了生命的成长，我们总是在经历依赖与分化，从对一个环境的依赖分化进入新环境，这个过程总有不适，但是成长却发生了，尽管吃苦，但是坚持成长，这就是生活的意义。
希望你能在新环境里去经历这必要的哭，获得成长，在经验里学本领，在生活中学会处理个人与环境的能力。
想做老好人说明你善良，但善良并不意味着对所有的一切妥协，想想做与不做对自己的影响是什么，对别人的影响是什么，对关系有什么影响。职场路漫漫，这是个必须经历的过程。
职场就是一个大社会。从学校进入职场就是从象牙塔进入大社会。
新入职场，资历很浅，在最低层，就会被很多人支使。
这时候，需要自己多出点力，多流点汗，多干点活。
得罪人的事在所难免。
因为职场的矛盾本来就是很多，关系错综复杂。
这时候要搞明白自己最该向谁负责？
不能得罪的势力是谁？
两害相权取其轻。尽量八面玲珑的同时，做出选择。
换个角度来看，多干活多积累经验，多跟人搭上关系。
工作之余，做一点自己喜欢的事情，寻一下开心，放松放松，积蓄能量，重新再战。
祝一切顺利！
壹点灵国家二级心理咨询师何华彪的专业建议：接受成长的痛，也是成长的一部分。所以，优秀的人把握这一点，总在成长。
很理解你的感受，你也是想要维护好关系才这样做，但不这样做也同样可以维护好关系，只是方式不同而已
你好，我是壹点灵的心理服务者曹平。
你是个温柔单纯的人，别人才会把很多事情交给你去解决。由于对职场规则不了解，在糊里糊涂中做了很多不知道是不是属于你工作范围的事。把同事惹生气了也不知道是怎么回事。我感到你内心的无助和困惑。职场关系融洽很重要，但肯定不是靠对别人的要求照单全收建立的。
对于你的问题，我有几点建议:1.给自己树立信心，相信自己是能做好工作的。2.学会拒绝，你能确定一件事确实不是你的工作的情况下，尝试去拒绝对方。3.提升个人能力，你的勤劳加上业务能力，让你在大家中间变得不可替代。4.学习人际交往沟通方面的小技巧，让你在和同事沟通时得心应手。
您好，我是壹点灵心理服务者董杰君。
你刚入职场，初来乍到，面对老员工交代的不属于自己工作范围的事情，不知如何巧妙地推掉，你进退两难，为此烦恼。我能感受到你的苦恼和纠结。
职场新人或多或少都想展现自己好的一面，给同事有个好印象，但往往会被老同事随意使唤，碍于自己根基不深，大部分新人不敢推掉，一味忍受，内心又会很憋屈，你有这样的烦恼是正常的。
职场人际关系确实很微妙，很多烦恼也都因人际关系处理不当而引起的，尤其初入职场的新人往往以和为贵，老师理解你的顾虑，作为职场新人，谦虚礼让，做些力所能及的帮助他人的事确实能更好地融入，但一味的忍受又往往会增加自己的烦恼和工作量，还会影响自己的本职工作。
为了不把自己淹没在繁琐的事务上，就需清晰自己的职责范围和岗位职责是什么，清楚自己对谁负责，不妨从如何把自己份内工作做好做精以及建立自己的底线和原则上来思考，如何婉拒老同事推给你的职责外的工作。
老师建议你，1、可适当设置障碍，委婉地表达自己的职责工作或上级领导交代的工作还未完成；
2、有时语言不方便拒绝时，也可适当拖延，继续忙自己职责内的事，当对方问起，可以说手上的活还没干完；
此外，还可以寻求领导的支持，秉着对工作负责的态度，不妨让你的上级领导随时了解你的工作状态，包括老同事推给你的工作，老同事们自然会收敛一点。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问请私信！