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可能某些人的行为引起我的愤怒,每次对方说的话很容易引起我的不舒服。例如我们一群跑步的人,都在努力备赛,提高工作效率安排好生活的事情,空出时间去跑步为了到时候比赛有个好回报,也是既然决定了做这个事情就全力以赴去做,无论结果怎样那就是自己的能力了。可是群里有个人,会说我想去谈恋爱,不想跑步。我听了这话觉得很不舒服,怎么了?就有恋爱谈?其他人有家庭有小孩,你去就去不去就不去,说什么谈恋爱?
后来我们约了什么时候去哪里跑,他又会说不去了,我要去谈恋爱。其实我个人对他说去谈恋爱这个说法为什么这么介意?其他人也会说要陪老婆,陪小孩,怎么就他说这个表达让我这么不舒服?
后来我回想一下,其实他很多说法会让我不舒服,例如我们尽力去跑步,他说什么我来休闲的不是拼命的?怎么了我拼劲全力是我的事,我不喜欢儿戏不认真去做这个事情,那么你要不就不要一起去做这个事情,我感觉他说话让我本来很热衷做的事情被泼了冷水一样,让我很讨厌。意识到这个人让我不舒服,后面就尽量不跟他说话了,是我没有谈恋爱嫉妒他吗?还是我想控制对方的行为,让他去认同我,跟我们一样努力吗?
听起来你对跑步很有热情,而且也为之付出了很多努力。当有人表现出对跑步的轻慢态度时,你感到被泼了冷水,这完全可以理解。至于你对“谈恋爱”这个说法的敏感,可能并非出于嫉妒,而是你觉得他对待你们共同追求的事情不够认真。
你提到想要控制对方的行为,让他认同你们的努力,这其实反映了你对团队和谐与共同目标的渴望。但每个人对待事物的态度和方式都是不同的,我们不能强求别人与我们保持一致。
在心理学上,这可能与“认同需求”有关。我们往往希望周围的人能和我们持相同的观点,做相同的事情,因为这能给我们带来一种安全感和归属感。然而,当遇到不同意见时,我们可能会感到不安或受到威胁。
试着接受和理解他人的差异,也许能帮助你更好地处理这种情况。同时,你也可以专注于自己的跑步目标,不要让他人的言论过多地影响你。
当然,如果你仍然感到困扰,我们可以一起深入探讨这个问题,并寻找更具体的解决方案。
我很想去攻击他,今天就忍不住开玩笑说他是恋爱脑,也很想跟队友说,不要叫他一起玩了,听了很不舒服
感受到你的愤怒和失望了。这种情绪很正常,尤其是当你觉得某人的行为不符合团队的共同目标和价值观时。不过,用攻击或排斥的方式回应可能并不是最佳解决方案。
攻击他人可能会加剧矛盾,而排斥他则可能破坏团队的和谐氛围。或许我们可以尝试一种更积极、更具包容性的方法来处理这个问题。
你可以尝试与他进行坦诚的对话,表达你的感受和期望。告诉他你对他的话感到不舒服,并解释为什么。同时,也可以邀请他分享他的想法和感受,以便更好地理解彼此。
另外,与队友们一起讨论这个问题也是个不错的方法。大家可以共同探讨如何更好地处理这种情况,以确保团队的和谐与效率。
记住,沟通是解决问题的关键。通过理解和尊重彼此的差异,我们可以找到更好的解决方案,而不是通过攻击或排斥来解决问题。
可是我跟他表达过我对他的行为讨厌,不喜欢,可是对方居然说听了,但是下次继续,觉得我是在开玩笑,一点边界感都没有,其实我心里面已经想好下次去比赛不会叫他,这次确实不叫他了,希望其他人不要叫他一起来了,我都放弃这个人了,不想跟他做朋友,搭子了
你已经多次表达了你的感受,但他似乎并未在意,这确实很令人沮丧。每个人都有自己的行为和沟通方式,或许他并没有意识到他的言行对你造成了多大的影响。你的反应很正常,之前的时光确实很美好,但是在经历了这些事情之后,你感觉他似乎已经并不在意你的感受,也就不会那么在意你们了,这样的话,进行关系的断裂,可能的确是最好的办法。
有时候我会想攻击对方,很想跟周边的队友说不要跟他一起玩了,反正他也不想玩也不努力,最近我就开玩笑说他是恋爱脑了,就想嘲讽一下对方,很想把我不痛快的感受告诉对方,让他收敛一下,不要出声别说那么多个人情况