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是我心理承受能力太差,还是新公司环境有问...

匿名  

才干了两周,我就不想干了。一直被同事说:你好内向啊都不讲话,你也不和我们一起吃饭。一直说一直说,我不知道这有什么意义??而且我只是话少,不是害羞,为什么不能接受这个世界上有话少的人存在呢?

而且我也不是应届生,我都30了,自认为也是比较专业的,学起来也很快,两周已经能独立干活了,结果同事全抓住我的性格不放,干嘛啊。

说我中午不和他们一起吃饭,我解释了我以前公司都是自己吃饭的,习惯了,而且到食堂我也不太认识大家,找也找不到,干脆就自己随便坐了。

所以这怎么了呢?犯天条了吗?他们这也太闲了吧,屁大点事就在背后一直说,一直蛐蛐我说我不和他们一起吃饭。

更有甚者就因为我看着比较内向,试探着想要欺负我,言语上挑衅,行为上比如故意拍我头什么的,我觉得好恶心,也不是完全没法应对,我也会见招拆招,但觉得心好累啊!!为什么我要遇到这种人这些事呢?一想到就很烦

所以是我有问题吗?我可能不知不觉展露出了某种“好欺负”的气质??还是我心理承受能力太差??真的觉得有点受不了,虽然这家公司条件不错,不加班福利也好……

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华香心理咨询师

听你说这些,我能感觉到你这两周挺累的。你带着专业能力进去,想好好干活,结果被反复念叨“你好内向”“不跟我们吃饭”,好像话少是个需要被纠正的毛病。一直被说、被背后蛐蛐,确实很消耗人。
你解释过自己习惯一个人吃饭,不是害羞只是话少,可他们还是抓着不放。你要的其实很简单:被允许按自己的方式待着。拍头、言语挑衅就更不是你的问题了,那是越界,你觉得恶心很正常。
你说自己也会见招拆招,但还是心累——不是你不会应对,是你本来不该需要一直应对这些。你想安安静静把活干好,这个愿望一点都不过分。
你问是不是自己有问题、是不是好欺负、是不是承受力差。我看不是。你进了一个把“合群”看得比边界更重的地方,而你在守着自已的节奏。这不叫有问题,叫在不适配的环境里撑着。
先别急着否定自己。礼貌但坚定地划界,也给自己两周看看:如果这氛围是普遍的,那“条件不错”值不值得你每天这样耗,你心里会有答案。

5个回答
顾庭恒心理咨询师

同事在背后议论你不合群,心里防御机制起了作用,你有自己的活法,别人有别人的看法,别人的看法让你感到不适,不舒服

阳莲华心理咨询师

你能够在这里提问,说明你有勇气正视面对问题,这是很好的一个改变的开始

我听到你说你的能力。优秀,只学了两周就能独立工作了。很好奇这学习能力、工作能力,你怎么做到的?别人要一个多月才能上手的活

你想通过在这里提问获得什么样的变化,对你来说,这个提问就是有效的?
你希望继续在这里工作,不想要让他们议论你和欺负你,是这样吗?

杨莉心理咨询师

嗯,您喜欢独来独往。不喜欢有太多的外界干扰。这样的风格却被公司同事的排挤,不论他们从言语还是行为上都会让你很烦感。因此您很苦恼。

张娇心理咨询师

你感觉自己的社交习惯不被同事尊重和接纳,甚至有的同事会有一些试探边界的行为,这让你很苦恼,而另一边又是公司的福利和条件都不错,让你感到进退两难

石琳心理咨询师

这两周一直被盯着说性格、遇到越界举动,确实挺烦的。咱们可以分开来看:你干活上手快、专业没问题,喜欢自己吃饭、话少也只是你的个人习惯,不是你的错。同事习惯用自己的标准去看待别人,边界感不强,才会不停拿来议论,甚至试探你的底线,但这不代表你好欺负或者承受力差。

如果再遇到类似情况,尝试温和地把自己边界说清楚,尝试不再反复去解释自己。岗位本身的优点也可以继续观察看看,如果把别人的人际问题全部归到自己身上会很累的。

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