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我今天辞职了，我辞职原因都说了，希望我留...
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我今天辞职了，我辞职原因都说了，希望我留下，领导也退了一步，我是上班呢还是不上班？这个事所有人都知道了，继续上班，觉得丢人，不上暂时又找不到工作。
既然如此 就不要着急做决定 先休息几天再说。可以让自己深入思考自己到底想要什么 这份工作还值不值得自己珍惜 热爱 坚持？
我不知道丢不丢人？
你现在面临着两种选择，各有利弊，所以不要着急做决定，让感觉停留一下，到底想到什么？
我也不知道，我在这儿是打发时间，给自己挣点零花钱。
沉淀一下，也许答案自己就蹦出来了！别人怎么想没那么重要，其实也不会有那么多人关注的。
他们让步了，我在执意要走，觉得有些不近人情了？我是一天也不想待了，走了，工资就没有了，不走，以后说不定就会报复我，故意整我，毕竟他们是外地人。
建议你着重考虑这份工作对你的重要性，不要太多关注面子和丢不丢人。死要面子活受罪！其实争回面子的方法和措施有很多，但是拥有一份好的 适合你的工作却不太容易！
什么方法和措施
为什么会丢人？你很在意别人对你的看法？
努力工作 做出成绩 比别人优秀
乐于助人 愿意付出 得到别人认可
通过自己的聪明才智为公司或者他人过得成功 得到老板或者他人的赞赏等等
当一个人比较自信 内心足够强大 他就不会太在意别人的看法 也不会在丢不丢人的问题上纠结太多 因为他知道自己想要什么 也知道自己应该如何做出选择 别人的看法和意见都是有益的补充和参考 到做决策的 肯定是自己的内心和大脑！
店长这个阴险，我走的话又流浪，不走他会报复我。
尽管他们让步了，我我又不知道该怎么办？留下来以后会没有好日子过，不留有没有工作，就算走一步算一步，我怕自己走工资以后不好要，
我觉得这个店不怎么好，
按照法律 他们没有权利克扣你的工资 你可以据理力争。不知道设计多少工资。如果不多，就不要再纠结，任性一把说走就走。如果很多 可以先交涉 再诉诸法律。
直接走了说不干了，那就等于自离，不算离职。工资能要到吗？
工资有多少？就工资的问题 你有没有跟老板好好谈过？你可以先跟他要工资 看看他是什么态度？你的有力支持是劳动监察部门和法律。
他说，要按正常秩序走，提前半个月打招呼，否则拿不到工资。
据理力争 不需要能说会道！关键是你的要求有没有道理或者法律支持。如果你的要求非常合情合理 就不要担心人家人多势众 因为你不是跟他们打架！
他们让步了，我在执意要走，觉得有些不近人情了？我是一天也不想待了，走了，工资就没有了，不走，以后说不定就会报复我，故意整我，毕竟他们是外地人。
他们让步了，我在执意要走，觉得有些不近人情了？我是一天也不想待了，走了，工资就没有了，不走，以后说不定就会报复我，故意整我，毕竟他们是外地人。
丢人和饿肚子，面子和里子哪个重要？