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因为职场性骚扰，受不了想辞职，这个决定权在于你自己，而不是孩子
能，除非孩子不懂。
不知道孩子多大了。孩子有些事情是无法理解的。对于孩子来说，物质从来都不是最重要的，关爱的母亲才是，所以做好母亲的角色才是对孩子最好的
辞职不和老公商量，跟孩子商量，你这边是单亲家庭吗？如果孩子懂什么是性骚扰，那么，他已经超过了零食为王的年龄，反之，如果还是一个看中零时的年龄，说明他还没有到懂得什么是性骚扰的年龄，无法商量。
辞职这个事不是应该和老公商量吗？为什么是孩子？
凡事必有至少三个解决方法。
不一定要被孩子的想法左右，但让孩子明白你的想法、难处以及辞职后的影响还是有必要的。
另外不可以找到新工作后再离职吗？