专业的心理服务
平台承诺 免费退改
感觉有关系不一样
名侦探乐悠悠
新来一个人电话营销几乎没有什么业绩，现在领导让他跟做车贷的同时学习做车贷，感觉我自己没什么路子，来了一年时间也没有安排我做钱多拿点的活儿，处理琐碎的事情，还要做报表，～我该怎么办呢
有时得到需要给予，努力不等于付出。就像学习就要放弃消遣和娱乐时间。努力一定会有回报但不用期望太高。
你好！我是壹点灵心理咨询师谢自铭。如果在工作上想要穾显自己，首先你要主动的去和领导沟通，明确你的方向和目标，而不是被动的接受，现在整个市场的竞争是那样的激烈，你如果没有什么特长，也没有人会主动地安排你做挣钱的活。好的结果都是自己主动追随来的，建议你去按照这个生涯规划去做，实施并完善，相信会越来越好，如需要也可以随时私信我！
您好！也许领导看性格用人，你的性格更适合目前的岗位，假如不太满意，可以和领导提出来，多沟通才会减少误会。感谢信任！希望对您有所帮助！
您好，做了一年的基础工作，看到同事挣钱比较多，当然心有不甘。
但是，从你的描述来看，现在对你何尝不是最好的时机：
1、你在这个公司干了一年，公司的环境、业务你都比较熟悉；
2、你有足够的眼光可出这个公司哪个岗位比较挣钱；
3、你有一定的企图心想去从事这些挣钱的岗位。
那么，现在你差的只是行动，可以考虑从下面几方面着手：
1、如果岗位能力你觉得能胜任而公司又有需求的话，直接找岗位领导谈调岗，内部招聘的成本很多时候远远低于社会招聘，在很多企业也是很受欢迎的。
2、如果你觉得你自己的能力暂时不足够或者这个岗位暂时没有需求的话，那就好好储备这个岗位的各项能力，多跟岗位相关人员交流学习，多去部门露露脸帮帮忙，一有机会立即冲上去。
以上建议希望对你有帮助！
我是壹点灵的心理咨询师邓志敏。
欢迎私聊，顺祝生活愉快！
谢谢老师们提点，但是我领导得心思是深不可测的，前段时间小伙子还没来，让我配合做车贷同事帮忙弄资料啥的，现在有关系的新人打不到什么电话，让他也过来搞资料开始一切变了，我弄会询问我咋回事啥的，把弄车贷的资料工作大部分交给新人弄，给我安排其他的，也不懂什么原因部门领导开始让我统计存款啥的，也不懂我会和做车贷的岗位越走的远……
老师我觉得你总结的道位的，是在安慰和画饼，新来的亲戚介绍的电话营销一个月才开单，领导给他机会让他重新选择做车贷又是怎么回事呢
你好，我是心理咨询师老师郭琳老师。
你可以先把你手上的报表做好；然后向领导表达，你只要争取多干点儿销售性工作的愿望。如果领导暂时不给你机会，你可以看他们如何做车贷，偷师一下，偷偷学一些技巧和方法。如果在这个企业没有机会，那趁着新年重新制定职业规划，换工作单位也是可以解决问题的。
关于如何制定职业规划，欢迎和老师私聊。
是的老师，我没有关系，一开始连工号都没有，后来也不懂什么原因，申请了工号和系统里的密码，名义上为了市行差，一些业绩算在我的名字下，但实际还是算真正接到单子做的人，领导也让我帮助做车贷的小姐姐干点简单印资料的活儿，没想到半路来了程咬金人家有关系过来，即使电话营销业绩没有什么，还是另外给机会让他选择做车贷，我也不能表现在行动上，只能默默的想，做好份内的事儿
职场的成长都需要一个过程；是金子总会发光的。只要你现在心里有努力的想法，多偷师，多观察别人怎么做业务。平时刷抖音的时候也可以看看抖音上面关于车贷业务的做法的一些视频；平时也可以多关注一些销售类的书籍和销售类的资讯。等你的基本储备，包括知识储备，技能储备到位了之后，再谋求发展的机会也不迟。
这是一个有选择性的时代。在工作中可以找到自己未来的发展方向，有目的的去工作，边工作边学习，经验和技术是工作中不断学习不断探索积累起来的，时机成熟你的选择性就强了。
你好，我是壹点灵职业规划师陈艳，专注于职场困惑和职业规划。
看到你因为新来的同事，比你更快的接手重要的工作，你很失落，其实也不用着急，每个人的特点都不一样，你做了一年多的基础工作，说明你还是挺踏实的，这些领导应该都看在眼里，至于为什么不把车贷交给你做，而是交给了新同事做，这里面可能有很多原因，并不是简单的关系问题。咱们可以一起来分析下。
如果需要老师的帮助，欢迎私聊老师哦。
什么原因不原因的，就是关系户，他一个电话打不到能有多优秀，还有他和领导不熟，短短时间凭什么好处让他占……
能有什么原因，还不是关系户，他电话一个打不到，什么优势做车贷呢，就来了一个月，又没怎么和领导说过话，和领导啥的混熟嘛还能理解，这个怎么解释