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我是一名刚就职不久的毕业生，好不容易找到...
匿名
我是一名刚就职不久的毕业生，好不容易找到了一个工作，每个月的工薪很不错，但是前段时间，因为某些事情，和上级闹矛盾了，气氛很尴尬，上级时不时的找我的茬，我去和他道过歉了，可是我总觉得他仍然是瞧不起我，我现在心情很糟糕，不知道要不要辞职，但是大学生找到一个好的工作真的不容易啊，可是我又有一颗玻璃心，没办法受不了这样子
不轻言辞职，有矛盾解决好了正是成长的机会。有需要帮助吗？
您好，职场上出现矛盾是正常的，每个人都可能遇到让自己不舒服难堪的情况，关键是学会如何去应对，如何做到吃一堑长一智，让自己成长。
您现在心里一直不舒服，还想到是否要辞职，这就需要调整，如果需要帮助，欢迎私聊老师。
您好，我是壹点灵心理咨询师马春燕。
非常能理解您的感受。上级在公司里就是你的老板，您缺少工作阅历，老板的否定和不认同对您来讲就是工作被否定了。换一个角度看问题，比如把您和您上级的位置互换一下，想想如果您是他您会怎么做？职场人际是一门很深的学问。不要轻言辞职。老师辅导过近千名员工的职业规划与个人成长。如果感兴趣，您可以关注老师主页，我们私聊。希望老师能够帮到您。
你好！你已经用道歉表示了自己的态度，但同时你觉得上级仍然没有原谅你，因此情绪比较焦虑，因此有了辞职的想法，想用离开的方式来解决问题。那我理解的是：你有离职的想法，是目前情绪混乱的状态下产生的，并不是经过冷静分析产生的，所以呢需要释放情绪压力，让自己平和下来，之后再解决问题。需要帮助可以预约我进行情绪压力释放。
因为某些事情闹矛盾，这是现实层面的问题，“觉得他仍然瞧不起”你，这是你心理层面的问题，它们都是真的吗？
新毕业的大学生一定会有一个职业适应期，包括业务能力，也包括人际关系，还包括自己的职业兴趣，能力 价值观，那么在这个现实问题面前，你采取了补救的措施，可是心里却总是有声音在提示你些感受，那么这份感受是来自于你自己的想像还是来自于真实，我们自己到底怎么了？愿意的话找我聊聊
你好！我是壹点灵平台咨询师袁纾。工作时间不久与上级闹矛盾，而且道歉了。我的理解是可能由于不暗世道或业务不熟，年轻气盛，导致了矛盾。虽然道歉了，你是否真正认识到问题所在，是否心里不服道歉不够真诚？既然是玻璃心，说明你需要改变，需要成长，建议私聊和预约咨询，真诚希望帮助你摆脱困境。
刚入职场会遇到一些问题，会需要适应和学习。觉得上级瞧不起自己，是自己心理上出现了问题。如果对于这次矛盾，你已经做的足够了，就去慢慢的证明自己，认可自己，也许可以把注意力更多的放在成长上。
不该有辞职的想法哦，职场风波在哪里都会有，逃避不了的，
你好，大学生刚毕业不久，能找到一份薪水不错的工作，真得很不容易，说明你还是很有能力的。
遇到困难，放弃和逃避是最容易的方法，所以人人都想这么做，但是做了之后，是否就解决了问题呢？
如果你在下一个公司又跟别人闹矛盾或者因为其它的事不开心，是不是又放弃或逃跑呢？
世界不是非黑即白，在选择做或者不做之间，还有很多解决办法，但最重要是你的玻璃心，若心如玻璃，在哪都易碎，不是吗？
也许你需要好好的修补一下自己的玻璃心，随时愿意帮助你。
感谢你的信任，我是壹点灵的咨询师史铀。
亲爱的我很理解你的感受，刚入职都是很难，像你说的，大学生刚入社会挺多玻璃心的，这也是正常的。大家都差不多。这就需要你自我成长，成长为一颗强大的心灵了。您需要的话可以私信我，我们一起处理
您好，我是壹点灵心理咨询师原玲。
这个时期，能找到工作，说明你很优秀，有一定的能力。只是你初入职场，缺少一些工作和与人交往的技巧。
如果你还有困惑的话，欢迎私信我。
您好，我是壹点灵的心理咨询师李芯羿。在今年就业紧张的时期，能找到一个薪水不错的工作，说明您的价值还是被公司认可的。初入职场，年轻气盛，不经意间就得罪人，都是常有的事情，事情发生了，您也采取了补救措施，觉得领导大度这件事就过去了，然而结果却不是自己想象的那样，反而日子更难过了，每天在这样的环境里上班，确实心情不会好，想离开也是人之常情。假设我们离开这个单位，运气好应聘上薪水更高的单位，但能保证遇到的上司会不一样吗？事情发生不是坏事，至少让我们发现自己还待提高和完善的地方。与人相处是一门学问，也是一门技巧，工作之余看看《九型人格》这本书，它介绍了与不同性格各自的特点，以后在生活中遇到这样的人，您就知道该怎么与他们相处了。