专业的心理服务
平台承诺 免费退改
我是一名职场新人,我喜欢造价,也学得快,但是现在从事的工作是家里人托关系进来的稳定工作,但是学的很慢每天都很不开心,也天天被骂,我应该怎么办
您好,很有缘看到您的问题贴。
刚入职场,惊喜的发现了自己喜欢的又可以胜任的工作方向,但因为现在的工作稳定也得来不易,所以陷入了左右为难的境遇。可以理解您面临的压力与困扰。
可以做自己喜欢又擅长的工作一定是非常愉悦和充满干劲的体验,但它又有风险不稳定,不知道未来自己可以走多远,万一失败了,自己会面临什么呢?
或许我们可以分析一下。
什么让我不喜欢现在的工作?如果继续工作下去,最好的情况是什么?
什么让我喜欢造价这个工作?如果换工作,最好的情况是什么?
如果换工作,最坏的情况是什么?那时我会怎么应对?
现在是否是换工作的最好时机?
有没有什么办法可以两者兼顾?
父母是否支持?他们有什么建议?
如果朋友碰到类似的情况,他们会怎么做?
未来的事我们是无法预知的,但我们可以尽可能的充分准备,给自己时间,也给自己信心,让自己可以从容的面对各种结果,保持自己的节奏。您觉得呢?
希望我的回答对您有所帮助,感谢您的信任!
您好,我是壹点灵平台的公益解答师,有缘和您一起探讨这个问题。?
从您的叙述中看得出您在造价方面很有天赋,渴望从事相关的工作。但迫于现实的原因您从事着自己不太喜欢但却又稳定的工作。这让您感到力不从心,内心很纠结,不知道该如何去做选择。一方面,在现如今飞速变化的社会中能够从事一份稳定的工作生活无疑是幸运的,但另一方面,放弃我们心中梦想又心有不甘,到底是选择“月亮和六便士“”还是选择“面包牛奶”,确实是一个难题。
在这里,老师谈一些自己的浅见,最终如何选择还是要您自己来定。
著名的【马斯洛需求层次理论】指出,人的需要由低层级到高层级分别为:生理需求、安全需求、爱与归属的需求、尊重需求、自我实现的需求。该理论强调人的动机是由人的需求决定的,在每一个时期,都会有一种需求占主导地位,而其他需求处于从属地位。比如,初入职场的我们,首先需要满足的是“生存的需求”,因为我们需要赚钱来支付日常开支,我们需要有稳定的经济来源,以帮助我们在生活中站得住脚。等到我们有一定的积累,我们的需求就不再停留在低层级,而是向高的层级跃迁。我们开始去追求自我实现,去做我们一直想做,但没能有机会去做的事情。
当然,每个人的情况不同,选择的标准不同。这种情况下,我们可以多角度的去看待这个问题。比如:
1.您的个性与职业的匹配度。有的人对自己很有信心,觉得自己即使是从事喜欢但不稳定的工作也能够做的很好,他们在面对喜欢还是稳定的时候,会义无反顾的选择喜欢的事情;但有的人追求稳妥,因而会做出相反的选择;
2.您对个人能力的评估。您喜欢造价,但您在这方面是有专业的积累,还是只是单纯的喜欢?这些都是需要考量的。如果仅仅是喜欢,却缺乏足够的专业积累,可能您同样会在工作中碰壁;这个时候,我们需要去不断拓展自己的专业知识,增长自己的专业技能;
3.人生处处皆修行。您在叙述中说,目前的工作做起来很吃力,也会被责骂。但我们知道,那些带给我们痛苦的事情,往往也带给了我们快速的成长。比起对抗,或许我们也可以选择静下心来,看看我们能从当下的工作当中学到什么,做哪些提升。
这是我的一些看法,我相信您的内心也有关于这个问题的一些思考,您不妨写下来,看看自己的内心究竟想要去到哪里。
希望我的回复能够对您有所帮助❤️
这是一个值得思考和权衡的问题。稳定的工作可以带来较为可靠的经济保障,但有时也会限制你的发展和创新空间;而喜爱的工作可能让你投入更多、充满激情,但不保证稳定收入和职业发展。
在选择时,建议您从以下几个方面进行考虑:
1.对工作的兴趣和热情:寻找能让你感兴趣并乐在其中的工作,可以帮助你更加投入和努力,从而取得更好的业绩。
2.能否提高自己:选择一个能够让你不断学习、成长,并为将来发展带来机会的工作,是职业生涯中非常重要的一步。
3.发展前景:选择一个有发展潜力的行业和职位,可以使你在未来得到更好的发展和提升机会。
4.薪酬待遇和福利:理性地比较两种工作的薪酬和福利,尤其是对于从经济角度来看更需要稳定收入的人。
总之,在选择工作时,需要平衡个人兴趣、价值观以及生活所需,做出符合自己情况的决策。