专业的心理服务
平台承诺 免费退改
找到新工作，怕试用期不过关。
不失时机的锦琪
我又应聘新工作，工资更低，到手才 4500 元，但是有周末双休，节假日也休息。我现在很恐惧试用期，我已经两次试用期不过了。因为年龄大了和我的抑郁状态造成。以前的我，从来不会试用期不过。
听起来这次的工作虽然工资不高，但福利还可以，这样的公司相对来说比较正规，压力不会很大，有机会就抓住，尽人事听天命。另外你的抑郁状态，要看看怎么调整一下。
个体生存的三个基本能力
一.劳动的能力
二.社交的能力
三.爱和性的能力
要有这三个基本能力
好好工作，注意社交，有爱心和责任心
这些如果还有问题
欢迎私聊进一步来询！
您好，您说您的抑郁状态影响了您对工作的适应，所以比较担心试用期不过。
首先，在自身抑郁的状态下还能努力去找工作，看来您相对来说是比较乐观的，您有直面挫折，战胜困难的信心，这是成功最大的保证。
其次，我们能够在原有的要求下做一些调整，找一分虽然工资比之前少一些，但是福利相对来说好很多的工作，这是关爱自己内心的感受的一种表现，你能觉察自己并关爱自己，这又多了一份保证。
再有，之前我们试用期不过关是因为哪些方面呢？是工作内容的不熟悉，是人际关系处理不恰当，还是个别小企业为了减少开支而故意刁难试用期员工呢？
我们分析好原因，加上我们这次的努力，一定可以顺利通过试用期的，加油！
你好！很能够理解你现在的心情，已经两次试用期都不过，这次也要经过试用期，工资也不高，不过有周末，建议利用周末考一下行业证书，提升自己的技能，因为有一技之长还是对工作比较有用的，反思一下试用期不过的原因。确实现在的用工市场对于年龄也是有要求的，好多地方45岁以上都不招工了，以前的你都会过试用期，那只能代表过去，社会是在不断变化，物竞天择，适者生存！如果有抑郁，那要及时就医，身体才是革命的本钱。我们一直陪伴你，愿您越来越好！
您好，我是心理服务师石秀芳。
看到你的文字，感受到了你的担心。已经有过试用期不过的经历了。现在又开始进入试用期，还是有些担心。毕竟自己的年龄到这里了。而且这个工作有双休，基本还是符合自己的要求，自己特别的在乎，对吗？
从你的文字描述来看，感受到了你的身体是紧张的！放松心态尝试一下感受自己的身体为什么这么紧张的？是不是因为太在乎这个工作？还是因为之前有过不通过的经历？还是心里对自己不相信？
首先放下这个焦虑的心态。去看一下自己有哪些资源，有哪些优势，有哪些优点！看到自己的优势和自己的能力了之后，告诉自己：我是可以通过的，我热爱这个工作！我是可以通过面试的，我有能力和资格做这份工作！我是可以通过面试的，我是那么的美好和优秀！
这样去与自己的潜意识沟通，感受一下自己是不是更有信心了。加油❤️
你好，能理解您的焦虑和担心。两次试用期不过的经验使您感到挫败、无力，导致你对自己的工作能力产生怀疑，产生了不自信的心理。能看出你对这份工作比较满意和重视，怕失去这份工作就找不到更好的了，是吗？
首先，调整自己的心态，两次的失败并不代表什么，可以从中汲取经验教训，分析试用期不过的原因是什么，看看问题出在哪里，尝试调整和改进。
其次，调整自己的认知。前两次未通过不代表这次也不通过，你能够通过面试证明你的能力和职位要求是匹配的，试用期好好表现，充分学习职位相关的知识和技能，相信自己可以做到。年龄并不一定对工作能力起反作用，相反，随着经验和阅历的积累，能力也会随之提升。再者，即使试用期不过也并不可怕，只要努力，总会找到合适自己的工作。放下包袱，不用过分在意，顺其自然，好结果自然会到来。
最后，调整自己的情绪状态。严重的抑郁情绪会影响日常生活和工作，尝试运动、冥想等方法缓解抑郁情绪，有必要时可寻求心理咨询。
祝好！
很荣幸能和你探讨这个问题。
应聘到一份新工作，虽然工资较低，但有较好的休息时间，这本来是一件值得开心的事，可你却因为对试用期的恐惧而感到困扰，我非常理解你的感受。
你提到因为年龄大以及抑郁状态导致两次试用期不过，这确实会给你带来很大的压力和不安。这种情绪的产生，一方面是对自身能力的怀疑，担心再次无法通过试用期；另一方面，年龄和抑郁状态可能让你在工作中缺乏自信，更容易产生焦虑情绪。
试用期不过并不完全代表你的能力不行，可能有多种因素影响。
你的抑郁状态并不是你的错，它只是你目前面临的一个挑战。我们不能让这些负面因素完全占据我们的思维，而应该积极地去寻找应对的方法。
改变对自己的负面评价，相信自己有能力应对这份工作。要看到这份工作的优势，比如周末双休和节假日休息，这可以让你有更多时间调整状态，恢复精力。
要提醒自己，每个人都会遇到困难，这是成长的一部分，不要因为一时的挫折而全盘否定自己。
在试用期内，制定合理的工作计划和目标，努力完成工作任务，提升自己的工作表现；积极与同事和上级沟通交流，建立良好的关系，让他们了解你的工作能力和态度。
保持积极的心态，学会放松和减压，如通过运动、冥想等方式缓解焦虑情绪；如果抑郁状态较为严重，可以考虑寻求专业心理医生的帮助，进行适当的治疗和调整。
不要害怕试用期，要勇敢地去面对它。相信通过你的努力和坚持，你一定能够顺利度过试用期，开启新的职业发展篇章。
你好，看到你的表述，现在是有些低落情绪，也有些畏惧。试用期未通过，大家都会有些紧张。之前试用期未通过的事情，之后有跟人力主管进行沟通吗？既然新工作面试通过，说明是符合应聘单位的人力需求的。虽然工资比之前低了一些，但有双休也是不错的福利，何况现在的经济环境，有合适的工作都还不错。试用期工作的事情有没有发生什么变化呢？希望我的回答能对你有帮助。
你担心自己年龄大了和抑郁状态，试用期不能通过，但你想一想，你在抑郁状态中，应聘工作也成功了，说明你有一定的工作能力，你也很坚强很努力，多看看自己的优点，天生我材必有用，你一定会有你的用武之地的。
现在主要是你太在意这份工作了，担心试用期通不过，越担心就越紧张，反而影响你的工作表现。尝试着把注意力放在如何提高工作业绩上，分析一下之前试用期通不过的原因，查漏补缺，提升自己的工作能力，把工作做好，留下来就是水到渠成的事。
在工作之余，关爱一下自己的情绪和健康，抑郁的状态有多久了，有没有得到家人的理解和支持，是否需要求助专业心理机构，有人支持你很重要，这样就能增加你战胜困难的勇气和信心。相信自己，加油！祝你能顺利通过试用期！
您好。很高兴能够回答你的问题。
因为之前有过两次试用期不过的经历让你觉得担忧了吗？很能够理解你的担心。可以复盘一下曾经因为什么原因试用期不过，放松心态，用积极的心态调整自己的问题。多和同事和领导沟通，别太担心。希望我的回答能够帮助到你
找到新工作，却让你喜忧参半，担心自己试用期不过。
这份工作面试过程是怎样的，公司比较注重什么？如果你是老板，你对这个岗位任职人员有什么期待？而什么样的行为是你（作为老板）不能接受的？思考这些可能帮助你更有效开展工作，胜任这个岗位。此外，要相信面试官的眼光，相信自己！
谢谢
您好！我是壹点灵平台心理服务者刘丹，很高兴能回答您的问题。
我能感觉到您对这份工作的期待。因为渴望得到，觉得自己年龄大，还有自身的抑郁状态，所以害怕应聘工作过不了试用期。我可以这样理解吗？您很在乎这份工作，希望我能帮助到您。
您的陈述中提到了自己的抑郁状态，如果您不介意的话，我们可以聊聊吗？通过和您沟通，我能了解您现在的状态对生活的影响并尽可能化解，或者寻求更专业的老师。另外，我能了解一下您的工作吗？您为什么觉得年龄大过不了试用期呢？
我建议您1：相信自己的能力，既然能应聘上就说明有实力；2：换角度思考：年龄大从某种程度上是优势，从经验阅历上说，它能更好的帮助你处理人际关系；3：选择合适的方法来缓解你的焦虑和不稳定情绪：经常用到的就是适当运动，或者进入冥想状态。
谢谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助。如有疑问，欢迎私聊！
谢谢老师
你好
试用期没过还是有钱拿的，比找不到工作整天着急心慌要强，有事干有钱拿，虽然是试用期，但你还是得了。姐妹，年纪不是事儿，抑郁状态不是事儿，你努力积极找工作，我给你点三个赞，支持你！没事，顺顺利利的！
谢谢老师
首先，我理解你现在可能感到焦虑和不安，因为之前的试用期经历并不顺利，而且新工作的薪资也较低。但是，请记住，每个人都会有困难和挑战，关键在于如何面对和解决它们。
以下是一些建议，希望能帮助你顺利度过这次试用期：
了解职位要求和期望：在试用期开始前，仔细阅读职位描述和期望，确保你清楚了解公司对你的期望和要求。这样，你可以更有针对性地准备自己，并展现出符合职位要求的技能和素质。
与上司和同事建立良好关系：在试用期期间，与上司和同事建立良好关系非常重要。积极与他们交流，了解他们的期望和需求，并努力满足他们的要求。同时，也要表现出你的团队合作精神和沟通能力，以赢得他们的信任和尊重。
主动学习和成长：在试用期期间，不要害怕犯错误或提出问题。相反，要主动学习新知识和技能，并努力提高自己的能力。这样，你可以更快地适应新工作，并展现出自己的潜力和价值。
管理抑郁状态：抑郁状态可能会影响你的工作表现和心态。因此，要学会管理自己的情绪，并采取积极的方式来缓解抑郁症状。例如，保持健康的生活方式，包括规律作息、合理饮食和适度运动。同时，也可以寻求专业心理咨询师的帮助，以获取更具体的建议和支持。
保持积极心态：最后，保持积极心态非常重要。尽管你可能面临一些挑战和困难，但请相信自己有能力克服它们。同时，也要相信公司会给你足够的支持和机会来展现自己的能力和价值。
总之，试用期是一个展示自己能力和价值的机会。尽管你可能感到不安和焦虑，但请相信自己并努力克服这些困难。通过积极学习和成长、与上司和同事建立良好关系以及管理抑郁状态等方式，你可以成功度过这次试用期并赢得新工作的机会。