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拿个优秀员工，反而内心忐忑
爱宠
7月，一个特别的月份。代表一年已经过了一半。夏天真正来临。本来在这美好的一月，美好的一天，得到一个大大的鼓励“优秀员工”应该也是蛮特别，蛮开心才是。可是……我更慌！
自入职以来，在工作岗位上诚诚恳恳，矜矜业业。对待工作认真负责。这是我拿优秀员工领导对我的评价词！可是……我感觉我真的蛮对不起这评价词的。
我只是为人内向，待人真诚。对待工作，不知道别人怎么看，反正我知道我很多时候也会投机取巧。因为我的性格，所以跟人接触都还是可以的。没有太深的交情，但也不至于交恶吧。
我刚来这公司三个月多几天。三个月试用期，可能还没转正都。虽然说不上喜欢这份职业，但是能算得上我自毕业以来薪资待遇，工作环境最好的一份工作了。我很珍惜这机会，我也真的很想好好学好。但是为什么实际行动总不能？不出错，我就很满足了，但出错也在所难免。虽然说不至于出错了就推卸责任，找借口。但是心里总会想找到一个借口。如果真的不是自己的责任就可以大声说出来了！但我又是一个什么小事都能把责任推到自己头上的人。我从不去找人麻烦，也不屑找人麻烦。觉得别人怎么样是别人的事，自己改变才是自己的。
我有很好的想法，想法也很多。但是我总会忘记此刻的想
看起来说了自己很多别人眼里的优点，然而自己确不认为自己优秀？
没有所谓的优点。都是由我内向的性格造成的假象。让人看着老实而已。以前我也觉得老实好。现在别人说我老实，我就觉得他是在说我傻子一样。因为老实，只会被人欺负。我不想，也绝不会做一个老实的人。我宁愿坏，只要不是坏的离谱。我真的更宁愿做个“坏人”
为什么我们总是想把责任包揽在自己的身上，有时候这种责任感又会让我们对自己有疑惑“这真的是我的原因吗？”。或许这两个都是值得进一步探讨的问题，你觉得呢？
习惯性找自己的问题，真的过的很累。错了就找自己问题。对了也不想受表扬。总这样平平淡淡的话，时间久了又觉得自己活的太差劲，连人际交流都没有……根本没有一个适合自己的生活
没有一点不犯错误的
允许自己犯错误，在错误中成长更快
你好，感觉你善于内归因，也有些不自信，对自己要求比较高，有自己不值得的感觉，所以当你得到这样的荣誉的时候有些承受不了。
你期待自己是什么样子呢？
因为你觉得自己不配拥有这样的荣誉，尽管这是事实，是你努力的结果，但是似乎有什么东西遮住了你的眼，只看到黑，而看不到光？老师非常愿意帮助你！
每个人对优秀的判定是不一样的