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最近一段时间不论是开会也好,还是同事交流也罢,我都能感受到话里话外在说我们这些活儿大家都能干。我周围的人走的走,升的升,各奔前程,留下我一个人扛下所有。我不敢尝试新领域,但是在原地也无从提高。人生可能就是凑活过吧,先活着就不错了,想想自己并没有多少才德,更谈不上被人赏识,一般人罢了。我可能走不了回头路了,只能向前。我被生活推着走,须以笑面对。
我理解你现在的处境和感受,这确实是一个充满挑战的时期。面对同事们的话外音和周围的变迁,你可能会感到无助和迷茫。但是,请相信,你并不孤单,每个人都有自己的成长轨迹和时区。
首先,不要过于自责。人生中总会有起起落落,这不是你的错。每个人都有自己的成长节奏,不要急于与他人比较。
其次,勇敢尝试新领域是很重要的。不要害怕失败或犯错,因为每一次尝试都是一次学习和成长的机会。即使在原地,也不代表你不能提高自己。通过不断反思和改进,你可以逐渐提升自己的能力和价值。
同时,要相信自己有能力改变现状。不要被困境束缚,相信自己的潜力和无限可能性。每个人都有机会改变自己的命运,只要你愿意迈出那一步。
最后,照顾好自己的身心健康是至关重要的。在这个过程中,保持积极的心态和乐观的情绪对于应对挑战非常重要。相信自己的能力和价值,勇敢地向前迈进,你一定能够克服困难,实现自己的目标。
你好,我是壹点灵心理服务者于倩。
听你的描述,在这个岗位上有段时间了,周围的人非升即走,感觉领导对自己岗位的工作也没有太多肯定。低落,迷茫又很无力,是吗?
其实,能一直坚守在一个看似平凡的岗位上,本身,就说明了你的不平凡呢? 也许你看到的,是自己的无力和迷茫。而我却看到了你的踏实、认真、坚韧,还有忍耐的定力。
领导说这些活,谁都能干。也许是事实,但是又有多人能够留下来干呢?事实是,每份工作都有它的价值和意义。是不是真的只有那些无人可替代的工作,才值得存在呢?
你一直没有尝试新的领域,一直在这个岗位上坚持,而没有选择裸辞,也说明了你能够现实全面的评估当下,也让我看到了你的慎重。知道人生只能以笑面对,不断前行,也充分显示出了你内心的坚韧和力量。
所以,不要忽视自己身上的资源和价值。看到自己的能量,才能找到前行的力量。
关于工作,可以静下心好好思考和评估。对自身的优劣势,对于现在外部就业形势做一些了解和分析。如果想要改变,就可以尝试寻找一些目标领域,提前了解行业和岗位资源与要求,可以提前着手做一些准备。可以寻找一些体验机会,一边工作,一边做一些新的尝试。也不会有太多风险和成本。
对于现有的工作,如果评估下来,在未来一定时期仍需从事。那么就要明确自己对于这份工作的期待,合理调整工作的预期,能够让你更好的与自己和解。
以上是我的一些建议,希望能够对你有所帮助。
您好,我是壹点灵心理服务者李鑫鑫,很高兴能回复您的问题。
领导的话让你感到自己的工作被轻视,同时你周围的人不断升迁或离开,只剩下你一人。这种迷茫和看不清未来的感觉一定很不好受。想过尝试新领域,但又害怕失败;想提高自己,却无从下手。觉得自己没有开发新技能,更谈不上被人赏识,这种自我怀疑也是非常痛苦的。
我想告诉你的是,每个人都有自己的价值和潜力,只是有时候我们需要找到一种合适的方式去挖掘和展现。你可以考虑与领导沟通,寻求更有针对性的工作安排;也可以通过学习和培训来提高自己的能力和技能,现在有非常多的培训和学习可以发展让自己在原领域深耕或者发展第二技能。
道阻且长,笔耕不辍,永远不要停下学习的脚步。
希望我的回答能对您有所帮助,如有任何疑问欢迎私聊。
你好。我理解你现在的心情,面对这样的情况确实很不容易。但是请记住,你的价值并不是由别人来决定的,而是由你自己来证明的。你可以尝试从以下几个方面来提升自己:
1. 保持积极的心态:不要因为别人的负面评价而否定自己。相信自己有能力改变现状,努力去实现自己的目标。
2. 学习新技能:不断地学习新知识和技能,提高自己的竞争力。这样可以让你在工作中更有价值,也能增加你的自信心。
3. 建立良好的人际关系:与同事保持良好的沟通和合作,争取他们的支持和帮助。一个团结的团队会让你在工作中更有信心。
4. 寻求指导和建议:向有经验的同事或领导请教,了解他们是如何应对类似问题的。他们的经验和建议可能会给你带来新的启示。
5. 设定明确的目标:为自己设定短期和长期的目标,并制定实际可行的计划来实现这些目标。这样可以让你更有动力去努力。
6. 保持健康的生活方式:注意身体健康,保持良好的作息和饮食习惯。一个健康的身体是实现目标的基础。
您好,我是壹点灵的心理服务者李聪辉,很高兴能够回答您的问题。
通过您的描述,我了解到您受到了领导不公的评价,但因为自卑,不敢尝试新的领域。
您的自我评价很低,可是我感受到的却是不一样的您。
首先,您抗压能力很强。我们经历了三年疫情,百业受创,就业环境非常不好,您在这种情况下可以顶住压力,保住工作,不让自己有生存压力,这真的已经很厉害了;
其次,您很踏实努力。面对其他人的离开,我们或多或少会受到影响,但是您会继续努力工作。路遥知马力,日久见人心,这是对自己的负责,更是对企业的忠诚;
第三,您很乐观。我们接受自己的普通或不普通,也接受自己的被人赏识或不被人赏识,我们做自己,笑对人生,这真的太重要了。乐观的心态才是面对生活最重要的态度。
所以,您不是没有才德,也不是不被人赏识,是没有遇到发现的眼睛。靠别人发现不是最重要的,自己要发现自己,要客观的自我评价和自我欣赏。
期待您的响应,如果您愿意,我们可以聊聊。
以上是我的答复,希望可以对您有所帮助。如果您有任何疑问,欢迎私信。
你好,看了你的描述,能理解你的感受,在职场中我们也经常会遇到这样的情况,当岗位被边缘化,是走是留,是改变还是原地不动,我们需要作出选择。或许我们可以从以下几个方面考虑一下。
1、如果选择改变,我们的方向在哪儿?可以根据自己的兴趣,性格,合适的行业,包括相处比较融洽的领导类型,综合考虑,或许能找到更适合自己的工作环境。虽然在改变过程中会遇到挑战困难,但是从另一个角度这何尝也不是人生道路上遇到的风景和惊喜呢。
2、如果选择不改变,目前会面临领导的阴阳怪气,我们应该如何面对呢?或许可以尝试和领导沟通解决目前岗位边缘化的问题,想出可以让该岗位发挥出价值的方法。
无论如何,既然做出决定就大胆向前走,在苦乐兼并中学会成长,加油!
生活中总会有起伏和变故,每个人都会遇到困难和挑战。当面临困境时,保持积极的心态非常重要。
首先,不要轻易否定自己的能力和价值。每个人都有自己的闪光点和潜力,只是有些需要时间和机会去发掘。即使现在的工作不是自己的兴趣所在,也可以从中学习到许多新的知识和技能,为将来的发展打下基础。
其次,可以考虑寻找一些新的机会和挑战。不要害怕尝试新领域,因为只有通过不断尝试,才能发现自己的潜力和兴趣所在。当然,这并不是一蹴而就的过程,需要不断地学习和积累经验。
最后,要相信自己的人生价值和意义。每个人都有自己的人生目标和追求,即使现在的生活并不是自己想要的,也不要轻易放弃自己的梦想和目标。要勇敢地面对生活中的挑战和困难,以积极的心态去迎接未来的挑战。
记住,人生不是凑活过,而是要有意义和价值。相信自己,勇往直前,未来的路会越走越宽广。
您好,我是壹点灵心理服务者杨红梅。
您从单位领导那里接收到的信息是您工作的可替代性很强,这让您的情绪受挫。您现在承担的工作很多,但也不太敢尝试新的领域,觉得也就这样凑合着生活了,被生活推着走。建议您可以从以下3个方面进行尝试。
重新评估自己:一个单位一定量的离职率是正常的,不用管多少同事离开现单位,重要的是好好想一想,依据自己的性格,到底适不适合目前的这份工作。
努力提升自己:根据您写的问题描述,您是一位逻辑很清晰的人,在现有状况下,不要停止学习的脚步,未来的日子还很长,机会是留给有准备的人的。
加强与原来同事的联系:原同事到其他新的单位后,会有各种行业内新信息的反馈,这些新消息,会打开你现有固定思维,1-2年后再决定是否离职也不晚。。
原地踏步是为了更好的前进,感谢您的信任,希望我的回答能对您有所帮助,如有疑问请私信。